Technicien-ne en travaux immobiliers

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Présentation d'INRAE

INRAE, Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement, est un organisme public de recherche qui réunit 12 000 collaborateurs au sein de 272 unités réparties sur 18 centres en France. Premier organisme mondial spécialisé sur l’ensemble agriculture – alimentation – environnement, INRAE joue un rôle clé pour accompagner les transitions nécessaires face aux grands défis planétaires.

Face à l’augmentation de la population, aux enjeux de sécurité alimentaire, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE s’engage à développer des solutions scientifiques et à accompagner l’évolution des pratiques agricoles, alimentaires et environnementales.

Environnement de travail, missions et activités

Vous serez accueilli-e au sein de l'unité expérimentale AVIPOLE à Benquet dans les Landes, à proximité de Mont-de-Marsan. La mission première de l'AVIPOLE est de mettre à disposition des scientifiques INRAE et extérieurs des infrastructures et des compétences permettant de répondre à leurs besoins expérimentaux, sur des thématiques reliées aux systèmes d'élevage des palmipèdes (oies et canards). 
Vous intégrerez une équipe de 8 permanents composée de 4 technicien-nes, 3 animaliers, et 1 gestionnaire administrative. Vous serez placé-e sous la responsabilité directe de la directrice de l'AVIPOLE.
L'unité possède 25 bâtiments (bureaux, élevages, laboratoires, hangars...) répartis sur 11 hectares ainsi qu'un parc d'engins agricoles et de chantier (tracteur, manitou...).
Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble du personnel de l'unité et serez en relation avec les responsables techniques du Centre Nouvelle Aquitaine Bordeaux.
Vos missions principales seront liées à l'entretien et à la maintenance des bâtiments, véhicules et équipement de l'unité :
- Diagnostiquer les pathologies du bâti et les dysfonctionnements des équipements techniques et proposer des améliorations ;
- Réaliser les travaux de maintenance courante ;
- Assurer la planification des activités des opérateurs de maintenance de l'établissement et des prestataires externes ;
- Assurer le contrôle et le suivi de la qualité de prestations ;
- Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards ;
- Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers ;
- Tenir à jour les dossiers techniques de recollement (dossiers des ouvrages exécutés, plans, notices techniques, schémas, procès-verbaux, rapports finaux) ;
- Entretenir des relations avec les usagers et avec les prestataires externes
Vous serez également amené-e à adapter et à développer des outils de phénotypage en lien avec l'expérimentation animale (distributeurs automatiques, vidéo-surveillance...) et serez impliqué·e dans les missions transversales de l'unité.

Vous serez amené-e à effectuer des déplacements, pour cela un véhicule de fonction sera mis à votre disposition. Le eprmis B est donc recommandé.

Formations et compétences recherchées

Savoirs : 
- Techniques des différents corps de métiers du bâtiment 
- Réglementation en matière de construction 
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité 
- Connaissances générales en méthode de gestion et de suivi de chantier
- Techniques d'installation et de maintenance des équipements
Savoir-faire : 
- Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements 
- Établir un diagnostic et résoudre des problèmes
- Optimiser les moyens à mettre en oeuvre
- Élaborer un cahier des charges technique 
- Piloter des prestataires 
- Connaissances informatiques de base
Savoir être : 
- Sens du relationnel 
- Sens de l'organisation
- Rigueur 
- Autonomie
- Esprit d'équipe

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez :

- de 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

Modalités pour postuler

1. Je télécharge le guide Guide candidats 2025 pdf - 3.39 MB
2. Je note le numéro du profil TR25-PHASE-4
3. Je m'inscris Inscription