CONCOURS

Ces recrutements sont ouverts dans des domaines professionnels très variés allant de la recherche à la gestion et au fonctionnement de l’institut et de ses installations. Les postes proposés font appel à un panel de compétences diverses, à différents niveaux de responsabilité.

Le recrutement s’effectue, en règle générale, parmi les chercheurs et les chercheuses en début de carrière ayant soutenu une thèse (ou justifiant de titres et travaux scientifiques jugés équivalents). Vous devez avoir valorisé les résultats de votre thèse par des publications. 

Ces concours s'adressent à des chercheurs et chercheuses confirmés ayant l’expérience de la définition et de la mise en œuvre de projets de recherche.  Les directeurs et directrices de recherche sont des experts reconnus, engagés dans l’animation scientifique collective, en capacité de conce

Ces concours internes sont ouverts aux agents (fonctionnaires et contractuels en CDD/CDI) des 3 versants de la fonction publique (État, territoriale, hospitalière), des établissements publics qui en dépendent, aux militaires, aux magistrats, aux agents en fonction dans une organisation inte

Les concours de DR1 sur profil sont ouverts ponctuellement à la demande d’une Direction scientifique afin de couvrir un besoin spécifique. Les candidat-es présentent leur candidature à partir d’un profil proposé auquel correspond une affectation particulière au sein d'INRAE.

Cette procédure de recrutement s’adresse principalement à des chercheurs et chercheuses en début de carrière ayant déjà fait preuve dans leur parcours de leur capacité à produire sous supervision une recherche d’excellence, attestée par des publications de