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C'est quoi un corps de recrutement dans un concours ?

Quand vous vous inscrivez à un concours INRAE, c'est bien pour exercer un métier précis, celui qui correspond à vos aspirations et à vos compétences. Alors, vous ne comprenez pas pourquoi on vous parle de "corps de recrutement". C'est simple : lorsque vous réussissez un concours de la fonction publique, vous intégrez un corps précis. On vous explique tout !

Publié le 02 janvier 2024

illustration C'est quoi un corps de recrutement dans un concours ?
© AdobeStock/INRAE

A savoir : Un corps de recrutement dans la fonction publique regroupe les fonctionnaires selon des critères communs, comme le niveau de diplôme requis ou les compétences professionnelles spécifiques. Chaque corps dispose de ses propres règles de gestion de carrière. Il est important de comprendre que le corps de recrutement représente un cadre administratif et statutaire, tandis que le métier désigne l'activité professionnelle concrète exercée au quotidien.

 

Exemple : je suis gestionnaire comptable à INRAE et je relève du corps des techniciens de la recherche.

Les corps de recrutement pour les chercheurs

Lors de leur prise de fonction, les chercheurs et chercheuses sont nommés dans un corps précis, relevant de la catégorie A de la fonction publique, déterminé par le type de concours qu'ils ou elles ont réussi.

Conditions requises pour postuler Nos corps de recrutement Votre mission Nos concours
Avoir un doctorat (ou équivalent) Vous pouvez accéder au corps de chargé de recherche (CR), dans le grade de classe normale (CRCN). Vous vous consacrez avant tout à l’avancement de votre thématique de recherche et à la publication systématique des résultats acquis. VOIR
Avoir un doctorat et au moins 8 années d'expérience dans les métiers de la recherche (ou équivalent) Vous pouvez accéder au corps de directeur de recherche (DR), dans le grade de 2ème classe (DR2). Vous avez une activité de recherche de qualité et lisible à l’internationalune capacité à animer, sous tous ses aspects, un programme européen ou une équipe de recherche de taille significative. Vous possédez une expertise avérée et appréciée dans les instances réglementaires ou auprès de structures porteuses d’importants enjeux pour la société et l'économie. VOIR
Avoir un doctorat et au moins 12 années d'expérience dans les métiers de la recherche (ou équivalent) Vous pouvez accéder au corps de Directeur de recherche (DR), dans le grade de 1ère classe (DR1). Vous avez des responsabilités collectives et de management de la recherche. Vous avez un rayonnement scientifique qui dépasse les frontières disciplinaires, une reconnaissance internationale et une capacité de développement de nouvelles thématiques ou stratégies de recherche. Il n'y a pas de campagne prévue pour le moment

Les corps de recrutement pour les ingénieurs et les cadres

Lors de leur prise de fonction, les ingénieur-es et cadres sont nommés dans un corps précis, relevant de la catégorie A de la fonction publique, déterminé par le type de concours qu'ils ou elles ont réussi.

Conditions requises pour postuler Nos corps de recrutement Votre mission Nos concours

Avoir un Bac + 5

Diplôme de niveau 7 (anciennement niveau I)

Ou une expérience avérée + une demande d’équivalence *

Vous pouvez accéder au corps d'Ingénieur de recherche (IR)

Vous participez à la mise en œuvre des activités de recherche, de valorisation et de diffusion de l'information scientifique et technique.

Vous orientez et coordonnez les diverses activités techniques et administratives qui concourent à la réalisation d'un programme de recherche. Vous exercez des fonctions de direction et d'encadrement au sein d'une structure.

Exemples de métier : ingénieur-e en biologie, architecte de systèmes d'information, expert-e en calcul scientifique, responsable du patrimoine immobilier, responsable de l'administration et du pilotage.

VOIR

Avoir un Bac + 3

Diplôme de niveau 6 (anciennement niveau II)

Ou une expérience avérée + une demande d’équivalence *

Vous pouvez accéder au corps d'Ingénieur d'études (IE)

Vous concourez à l'élaboration, à la mise au point et au développement de techniques scientifiques, de programmes ou de systèmes administratifs complexes ainsi qu'à l'amélioration des résultats.

Vous participez à l'encadrement des agents d'une structure.

Exemples de métier : ingénieur-e en techniques d'élevage et productions animales, administrateur-trice de systèmes informatiques, chargé-e de communication, ingénieur-e hygiène et sécurité, chargé-e des affaires juridiques.

VOIR

Avoir un Bac +2

Diplôme de niveau 5 (anciennement niveau III) 

Ou une expérience avérée +  une demande d’équivalence *

Vous pouvez accéder au corps d'Assistant-ingénieur (AI)

Vous veillez à la préparation et au contrôle de l'exécution de toutes les opérations techniques réalisées dans les unités de recherche et services d'appui. Vous êtes chargé-e d'études spécifiques, de mise au point ou d'adaptation de techniques nouvelles. Vous participez à l'encadrement des personnels techniques et administratifs d'une structure.

Exemples de métier : assistant-e en techniques biologiques, développeur-se intégrateur-trice d'applications, assistant-e technique électricité, assistant-e en gestion des ressources humaines.

VOIR

* Si vous n’avez pas le niveau de diplôme requis, vous pouvez faire reconnaître votre expérience au titre de la qualification professionnelle, il vous suffira de faire une demande d’équivalence dans votre dossier de candidature, retrouvez toutes les informations dans le guide des candidats en ligne sur chacune de nos campagnes de concours.

Les corps de recrutement pour les techniciens et les gestionnaires

Lors de leur prise de fonction, les technicien-nes et gestionnaires sont nommés dans un corps précis, relevant de la catégorie B ou C de la fonction publique, déterminé par le type de concours qu'ils ou elles ont réussi.

Conditions requises pour postuler Nos corps de recrutement Votre mission Nos concours

Avoir un Bac

Diplôme de niveau 4 (anciennement IV)

Ou une expérience avérée + une demande d’équivalence *

Vous pouvez accéder au corps de Technicien de la recherche (TR)

Vous êtes en charge de la mise en œuvre de l'ensemble des techniques exigées pour la réalisation des programmes d'activité qui sont entrepris au sein des différentes structures d’INRAE. Vous participez à la mise au point et à l'adaptation de techniques nouvelles.

Exemples de métier : technicien-ne biologiste, technicien-ne chimiste, technicien-ne de maintenance informatique, gestionnaire ressources humaines.

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Avoir un CAP/BEP ou équivalent

Diplôme de niveau 3 (anciennement V)

Ou une expérience avérée + une demande d’équivalence *

Vous pouvez accéder au corps d'​​​​Adjoint technique de la recherche (AT)

Vous exécutez l'ensemble des tâches qualifiées requises par la mise en œuvre des différentes activités de la structure dans laquelle vous êtes est affecté-e.

Exemples de métier : opérateur-trice logistique, animalier-ère, adjoint-e en gestion administrative, préparateur-trice en chimie.

VOIR

* Si vous n’avez pas le niveau de diplôme requis, vous pouvez faire reconnaître votre expérience au titre de la qualification professionnelle, il vous suffira de faire une demande d’équivalence dans votre dossier de candidature, retrouvez toutes les informations dans le guide des candidats.

En savoir plus

Un concours, qu’est-ce que c’est ?

Le concours est la porte d’entrée dans la fonction publique, c’est le mode de recrutement principal pour accéder à des postes de permanents. Le principe est de garantir l’accès à toutes et tous en respectant l’égalité de traitement pour chaque candidat et chaque candidate.

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