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Politique RH : attirer, soutenir et agir
Avec sa feuille de route de la fonction ressources humaines (FRH) 2026-2030, INRAE affirme une ambition claire : proposer une expérience professionnelle cohérente, engagée et tournée vers l’avenir. Une dynamique au service des agents, des collectifs de travail et de l’attractivité de l’institut.
Publié le 02 janvier 2020
Attirer, accompagner et faire grandir celles et ceux qui font la recherche d’aujourd’hui et de demain.
Structurée autour de trois axes complémentaires, la feuille de route RH 2026-2030 vise à renforcer l’attractivité d’INRAE comme employeur, à proposer des services RH plus simples et plus lisibles, et à accompagner durablement les agents et les collectifs face aux transformations à venir.
- Thématique 1 : Affirmer INRAE comme un employeur engagé
INRAE renforce son positionnement comme employeur responsable, attentif à la cohérence entre ce qu’il affiche et ce que vivent concrètement les agents. Cela passe par des recrutements plus lisibles, un accueil et une intégration mieux accompagnés, et une attention continue portée aux conditions de travail. L’objectif est simple : donner envie de rejoindre l’institut et de s’y projeter durablement.
- Thématique 2 : Renforcer une fonction RH efficiente et agile
La feuille de route 2026-2030 vise à simplifier les démarches et à rendre les services RH plus accessibles et compréhensibles. Les rôles et les interlocuteurs sont mieux identifiés, les outils modernisés et la qualité de service renforcée. Une organisation pensée pour répondre plus efficacement aux besoins du quotidien, au plus près des équipes.
- Thématique 3 : Accompagner l’institut et ses agents face aux transformations
Face aux évolutions scientifiques, technologiques et sociétales, INRAE anticipe les compétences de demain et accompagne les collectifs de travail dans ces transitions. Développement des compétences, adaptation des organisations et soutien aux équipes sont au cœur de cette approche. Une manière d’agir dès aujourd’hui pour construire un institut robuste, agile et attractif.