Responsable de travaux (F/H)

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Présentation d'INRAE

INRAE, Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement, est un organisme public de recherche qui réunit 12 000 collaborateurs au sein de 272 unités réparties sur 18 centres en France. Premier organisme mondial spécialisé sur l’ensemble agriculture – alimentation – environnement, INRAE joue un rôle clé pour accompagner les transitions nécessaires face aux grands défis planétaires.

Face à l’augmentation de la population, aux enjeux de sécurité alimentaire, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE s’engage à développer des solutions scientifiques et à accompagner l’évolution des pratiques agricoles, alimentaires et environnementales.

Environnement de travail, missions et activités

Les Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche (SDAR) du Centre Antilles Guyane qui regroupent 38 personnes sont placés sous la responsabilité du Directeur des Services d'Appui (DSA). Cette unité regroupe l'ensemble des moyens humains et financiers délégués au centre pour assurer la mise en oeuvre des fonctions d'intérêt collectif relevant de la responsabilité locale. Les missions confiées aux SDAR s'exercent selon les orientations définies par la direction générale. Elles sont au service de l'appui du Président du Centre (PC), et des directeurs d'unités (DUs) et gestionnaires d'unités (GUs).
En tant que chef-fe du service patrimoine - immobilier du centre, vous assurerez la conduite de projets permettant la mise en oeuvre de la politique immobilière durable de l'établissement, le planning et le suivi technique, administratif et financier des opérations immobilières ainsi que l'entretien des infrastructures. Vous managerez une équipe de 9 agents et serez localisé-e à Prise d'Eau Petit-Bourg. Vous travaillerez en relation directe avec les agents des autres services des SDAR. Vous serez en relation directe avec le PC, le DSA, les DUs, les GUs, et l'ensemble des agents du centre. En externe, vous serez amené-e à répondre aux demandes des financeurs de projet (collectivités locales, ministères, entreprises privées) et du siège (Direction du Patrimoine et de l'Immobilier (DPI)).
Vos missions :
1. Organisation et management de votre équipe pour la réalisation de missions incombant au service (50% de votre temps) ;
- Le renseignement de la base de données immobilières ;
- L'entretien des bâtiments et des réseaux du centre ;
- L'entretien des espaces verts non expérimentaux ;
- L'appui des unités dans la gestion et entretien de leurs équipements expérimentaux ;
- La réalisation de la mise en sécurité des infrastructures de centre ;
- La gestion du parc automobile.
2. En tant qu'expert, appui et conseils aux PC, DSA, et DUs (50 % de votre temps) :
- Contribution (avec PC et DSA) à la conception de la politique immobilière du centre et aux projets inhérents ;
- Contribution (avec DSA) à la réalisation de la politique immobilière de centre ;
- Optimisation des ressources dédiées aux travaux d'entretien et d'externalisation ;
- Appui des DUs dans la conception de leurs équipements expérimentaux lourds ;
- Contribution, avec la cellule de crise de centre, à la mise en oeuvre du Plan d'urgence interne du centre ;
- Chargé d'opérations immobilières.

Contraintes liées aux dates de dépôt de projets immobiliers, aux circonstances de suivi des travaux des entreprises de travaux, et à la gestion d'urgences imprévues.
Les congés seront à prendre en fonction de la continuité du service, et de la disponibilité nécessaire pour répondre aux contraintes évoquées précédemment.

Formations et compétences recherchées

Connaissances attendues :
- Méthodologie de conduite de projet (connaissance approfondie) ;
- Réglementation en matière de construction (connaissance approfondie) ;
- Techniques des différents corps de métiers du bâtiment (connaissance approfondie) ;
- Réglementation sécurité incendie (connaissance générale) ;
- Marchés publics (connaissance générale).

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez :

- de 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

Modalités pour postuler

1. Je télécharge le guide Guide candidats 2025 pdf - 3.39 MB
2. Je note le numéro du profil IE25-DCSDAR-5
3. Je m'inscris Inscription