Assistant-e juridique

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Présentation d'INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche placé sous la double tutelle du ministère en charge de l’agriculture et du ministère en charge de la recherche. 

C'est un acteur majeur de la recherche et de l’innovation créé le 1er janvier 2020. Institut de recherche finalisé issu de la fusion entre l’Inra et Irstea, INRAE rassemble une communauté de 12 000 personnes, avec 268 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. 

L’institut se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal, et se classe 11ème mondial en écologie-environnement. Face à l’augmentation de la population, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE construit des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

Le service commun d'ingénierie contractuelle (SCIC), commun à plusieurs directions d'appui de INRAE, assure l'ingénierie contractuelle des conventions liées aux projets à dimension nationale (partenariat socio-économique, partenariat institutionnel et académique, partenariat international) et l'animation fonctionnelle du réseau des ingénieurs de projets en partenariat (IPP) des services d'appui à la recherche déconcentrés. Ce service d'ingénierie contractuelle rattaché à la direction du partenariat et du transfert pour l'innovation (DPTI) et sous l'animation fonctionnelle de la direction des affaires juridiques (DAJ) et de la direction financière (DIFA), concentre le savoir-faire d'ingénierie contractuelle (montages juridiques et financiers) et diffuse les bonnes pratiques de partenariat.
Le SCIC est composé de la responsable du service, d'une adjointe référente sur la qualité, d'un adjoint référent sur les questions financières partagé avec la DIFA, de quatre juristes contrats, d'un technicien en gestion administrative et qualité des données et d'une assistante à mi-temps.
Vous serez placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du SCIC.
Vous travaillerez en équipe avec les agents du service.
Vous serez en charge du suivi des procédures de signature des documents contractuels instruits par le service et des documents contractuels dont l'approbation relève de la direction générale.
Vous serez amené-e à :
- instruire des actes juridiques simples ;
- suivre les process de signature, enregistrer et diffuser en interne et en externe des documents contractuels et des courriers ;
- collecter et enregistrer des données ;
- participer à l'organisation des évènements d'animation du réseau des services partenariat ;
- répondre aux demandes de renseignements simples en appui des réseaux internes (documents type, etc.).
Vous veillerez au respect de la réglementation et des procédures internes pour les dossiers qui vous seront confiés.
Vous participerez à la mise à jour des outils d'aide à l'instruction des contrats (sites, contrats type, guide de bonnes pratiques, etc.).
Vous participerez à l'élaboration de bilans et d'indicateurs d'activité, au travers notamment de l'utilisation des bases de données internes.

Présence indispensable lors des séminaires avec les réseaux.
Quelques déplacements en province notamment pour des séminaires et des déplacements sur le site d'Antony où se situe une partie de l'équipe.

Formations et compétences recherchées

Domaine de formation souhaité : juridique (droit public et/ou droit privé : droit des contrats, de la propriété industrielle).
Une expérience dans un établissement de recherche ou d'enseignement supérieur serait appréciée.
Une expérience au sein d'une direction juridique ou en cabinet d'avocat serait appréciée.

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez :

- de 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.