Assistant-e ingénieur-e en phénotypage comportemental

78350 JOUY EN JOSAS

Retour à la liste des postes de la campagne

Présentation d'INRAE

INRAE, Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement, est un organisme public de recherche qui réunit 12 000 collaborateurs au sein de 272 unités réparties sur 18 centres en France. Premier organisme mondial spécialisé sur l’ensemble agriculture – alimentation – environnement, INRAE joue un rôle clé pour accompagner les transitions nécessaires face aux grands défis planétaires.

Face à l’augmentation de la population, aux enjeux de sécurité alimentaire, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE s’engage à développer des solutions scientifiques et à accompagner l’évolution des pratiques agricoles, alimentaires et environnementales.

Environnement de travail, missions et activités

Vous exercerez vos activités au sein de l'unité mixte de recherche Biologie de la reproduction, Environnement, Epigénétique et Développement (UMR BREED) sur le centre INRAE de Jouy-en-Josas. Cette unité est composée d'environ 90 personnes réparties dans cinq équipes. Vous serez affecté-e à l'équipe "Mécanismes Epigénétiques : Construction - Prédiction des phénotypes" (MECP2) qui est composée de 12 agents (3 directrices de recherche, 4 chargés de recherche, 1 ingénieur de recherche, 1 ingénieur d'études, 2 assistantes ingénieur, 1 technicienne de la recherche).
Cette équipe étudie notamment la programmation intergénérationnelle de phénotypes comportementaux suite à des modifications positives de l'environnement précoce de l'individu. Ces leviers positifs précoces sont des flaveurs, associées ou non à des récompenses, des enrichissements du milieu (enrichissements olfactifs notamment), ou encore des régimes alimentaires particuliers. Les comportements d'intérêt chez les descendants sont liés aux stimulations olfacto-gustatives perçues par l'individu. Ils concernent les comportements alimentaires, les préférences et motivations olfactives, ou encore la réactivité émotionnelle des individus en situation de rappel olfactif. L'objectif est d'améliorer la santé et le bien-être animal en élevage, en décrivant et cherchant à comprendre l'origine des comportements en lien avec les capacités cognitives des animaux (évaluation sensorielle et intégrative, apprentissage, émotions) par l'étude des mécanismes (épigénétiques et neurobiologiques) mis en jeu dans le développement précoce des individus. Une approche interdisciplinaire est développée au sein de notre collectif aussi bien chez des modèles rongeurs (recherches mécanistiques fondamentales) que chez des animaux d'élevage (recherches appliquées).
Vos missions consisteront à :
- participer à la réalisation de protocoles expérimentaux et aux mesures dédiées à l'étude des phénotypes comportementaux,
- mettre en place le matériel d'enregistrement vidéo des comportements, ainsi que celui relatif à l'enregistrement des vocalises et assurer leurs bons fonctionnements pour obtenir des données de qualité,
- assurer le stockage / l'archivage des enregistrements vidéos/sonores générés,
- prendre en charge l'analyse comportementale des enregistrements vidéos, à l'aide de logiciel dédiés (type Boris) ou par observations directes,
- prendre en charge l'analyse des spectrogrammes (enregistrements sonores) à l'aide de logiciels dédiés (type Audacity),
- consigner dans un cahier de laboratoire toutes les interventions et méthodes mises en oeuvre,
- mettre en forme les données et participer à leurs analyses statistiques en collaboration avec la responsable de projet,
- rédiger des comptes rendus en y associant des figures légendées,
- participer à l'encadrement d'étudiants,
- collaborer avec tous les membres de l'équipe selon les projets,
- participer aux tâches courantes de l'animalerie (nettoyage des salles / matériels d'élevage et d?expérimentation).

Un travail le week-end ou en horaires décalés peut être rendu nécessaire de manière occasionnelle selon les besoins expérimentaux. Des missions hors site, hors Ile-de-France, pourront occasionnellement avoir lieu pour la conduite des protocoles expérimentaux.

Formations et compétences recherchées

Des formations seront mises en place pour permettre la bonne réalisation de vos missions (formation en expérimentation animale - utilisation d'excel avancé - analyses statistiques sous R - logiciel Boris / Audacity).

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez  :

-  jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

Ce poste est à pourvoir par voie de concours internes

Ces concours sont ouverts aux agents (fonctionnaires et contractuels en CDD/CDI) des 3 versants de la fonction publique (État, territoriale, hospitalière), des établissements publics qui en dépendent, aux militaires, aux magistrats, aux agents en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale ou qui justifient d’une durée de services accomplis dans une administration, un organisme ou un établissement d’un État membre de la Communauté européenne ou d’un État partie à l’accord sur l’Espace économique européen.

Les candidats doivent être :
- en fonction à la date de clôture des inscriptions ;
- et remplir les conditions d'ancienneté requises (voir guide des candidats).

Modalités pour postuler

  1. Je télécharge le guide Guide des candidats pdf - 2.24 MB
  2. Je note le numéro du profil AI25-PHASE-4
  3. Je m'inscris Inscription

Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. > En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr

Référence de l'offre

  • N° profil : AI25-PHASE-4
  • Corps : AI
  • Catégorie : A
  • Emploi-type : A3A42
    Référentiel des emplois types
  • Numéro du concours : AI-ABCD-25

Contact

En savoir plus