Gestionnaire des ressources humaines (F/H)

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Présentation d'INRAE

INRAE, Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement, est un organisme public de recherche qui réunit 12 000 collaborateurs au sein de 272 unités réparties sur 18 centres en France. Premier organisme mondial spécialisé sur l’ensemble agriculture – alimentation – environnement, INRAE joue un rôle clé pour accompagner les transitions nécessaires face aux grands défis planétaires.

Face à l’augmentation de la population, aux enjeux de sécurité alimentaire, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE s’engage à développer des solutions scientifiques et à accompagner l’évolution des pratiques agricoles, alimentaires et environnementales.

Environnement de travail, missions et activités

Vous serez recruté-e dans l'Unité mixte de recherche Physique et Physiologie Intégrative de l'Arbre en environnement Fluctuant (PIAF) qui associe INRAE et l'Université Clermont-Auvergne (UCA) à Clermont-Ferrand. Cette unité étudie les réponses des arbres à 3 facteurs physiques de l'environnement (thermique, hydrique et mécanique) en lien avec les changements climatiques. De 70 à 90 agents, tous statuts confondus, composent le PIAF, selon le moment de l'année. Ils sont répartis sur deux sites : le campus INRAE de Crouël et le campus universitaire des Cézeaux, distants de 5 km. L'Unité est structurée en 4 équipes de recherche thématiques (MEA, SurEau, MECA, FolEau) et deux équipes transversales (I3AM, Végépôle).
Vos missions et activités porteront principalement sur la gestion RH des agents, tous statuts confondus de l'unité. Dans un souci de continuité de service, vous pourrez être amené-e à participer à la gestion budgétaire et financière de l'unité.
Vous prendrez en charge l'organisation des recrutements de titulaires, de contractuels, stagiaires et apprentis au niveau de l'unité (montage des dossiers, suivi des procédures de recrutement).
Vous assurerez l'accueil de proximité des entrants dans l'unité.
Vous accompagnerez les procédures collectives et individuelles de déroulé RH des agents de l'unité.
Vous assurerez le suivi des congés, des absences et du cycle de travail ou télétravail des agents de l'unité.
Vous ferez l'instruction et le suivi de la paye pour l'unité.
Vous organiserez et suivrez les missions/déplacements des agents en France et à l'étranger (commandes de billets, réservations d'hôtels, établissement des ordres de mission et des états de frais).
Vous assurerez le secrétariat de l'unité ainsi que la logistique et l'organisation des colloques, séminaires et manifestations professionnelles organisées au sein de l'unité (suivi des appels d'offres, gestion des inscriptions, réservations de billets de transport, ponctuellement accueil des participants sur site).
Parmi les activités transversales de l'unité vous organiserez le suivi du Conseil de gestion.

L'unité est localisée sur deux sites distants de 5 km. Les déplacements entre les deux sites pour des réunions sont à prévoir. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des agents d'INRAE et de l'Université Clermont Auvergne ainsi que les services d'appui du centre.
Vous aurez à vous former sur les outils de gestion et les procédures liées à la réglementation de INRAE.

Formations et compétences recherchées

Formation recommandée en gestion des ressources humaines ou gestion et administration d'Unité.
Une formation à la gestion des administrations est recherchée avec un accent sur les tâches de gestion des ressources humaines à l'échelle d'une unité de recherche.
Une grande rigueur, un sens élevé de l'organisation et une capacité d'écoute importante sont attendues.
Les compétences de relations humaines, de travail en équipe, et d'organisation de collectifs sont souhaitées.
La capacité de lecture de documents en anglais est attendue ainsi que le travail sur poste de travail informatique et l'utilisation d'outils de bureautique (traitement de texte, tableur, diaporama), mais aussi d'outils et de bases de données administratives, impliquant l'usage de SIFAC, NOTILUS et de logiciels de GRH.

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez :

- de 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

Modalités pour postuler

1. Je télécharge le guide Guide candidats 2025 pdf - 3.39 MB
2. Je note le numéro du profil TR25-AGROECO-7
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