Administrateur-trice d'unité de recherche

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Présentation d'INRAE

INRAE, Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement, est un organisme public de recherche qui réunit 12 000 collaborateurs au sein de 272 unités réparties sur 18 centres en France. Premier organisme mondial spécialisé sur l’ensemble agriculture – alimentation – environnement, INRAE joue un rôle clé pour accompagner les transitions nécessaires face aux grands défis planétaires.

Face à l’augmentation de la population, aux enjeux de sécurité alimentaire, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE s’engage à développer des solutions scientifiques et à accompagner l’évolution des pratiques agricoles, alimentaires et environnementales.

Environnement de travail, missions et activités

Vous travaillerez pour l’UMR Agroécologie, une unité mixte de recherche de grande taille (400 personnes : titulaires, contractuels, stagiaires). L’UMR est rattachée à 3 tutelles : INRAE (3 départements), Institut Agro Dijon et Université de Bourgogne Europe.
Au sein de l'UMR, vous piloterez le service d'appui à la recherche (SDAR) composé de 14 personnes. Vous ferez partie du comité de direction et l’assemblée des responsables d’équipe et de plateforme en tant que directeur-rice adjoint-e de l’unité. Vous interagirez avec les agents de l’unité en lien avec le pilotage et la mise en œuvre de projets.
Pour l’unité vous interagirez avec les services d’appui des organismes de tutelle, les départements et composantes scientifiques des tutelles de l’unité, les partenaires et financeurs publics et privés de l'Unité, les collaborateurs nationaux et internationaux des réseaux auxquels l'unité participe. Vous intégrerez les réseaux métier locaux et nationaux tels que le réseau RIAD (réseau des administrateurs-trices d'unité).
Au sein de l'unité mixte de recherche, UMR Agroécologie :
- Vous assurerez le pilotage des différents domaines d'activité du service d'appui à la recherche : budgétaire et financière, gestion des ressources humaines, partenariat, communication, qualité, prévention, informatique de proximité, … ;
- Vous contribuerez au pilotage et au management de l'unité et participerez aux différentes réunions d'instances (Comité de Direction, Assemblée des responsables d’équipes et de plateformes, conseil d’unité et conseil scientifique) ;
- Vous assurerez le management des équipes du service d'appui à la recherche composées de 14 personnes ;
- Vous assurerez l’articulation du service d’appui à la recherche de l’unité avec les services d’appui à la recherche des différentes tutelles de l’unité.
Dans le cadre du pilotage des différents domaine d'activités du service d’appui à la recherche de l’unité, vous serez en charge de :
- la gestion administrative, budgétaire et financière, la gestion des ressources humaines, des achats et du partenariat en étroite interaction avec les services d’appui à la recherche (SDAR) du Centre INRAE Bourgogne-Franche-Comté et des services d’appui des autres tutelles de l’unité (Institut Agro Dijon et université Bourgogne Europe) ;
- du contrôle de l'établissement, de la répartition et de l'exécution du budget ;
- de la préparation et du suivi des contrats et les conventions, du suivi du partenariat ;
- de la coordination de la gestion des ressources humaines de l’Unité (procédure d’accueil, recrutement, suivi des effectifs et données RH) ;
- du contrôle de l’application des règles et procédures administratives à l’échelle de l’unité ;
- de la veille administrative et règlementaire dans le cadre du domaine d’activité.
Dans le cadre du pilotage de l’unité, en interaction étroite avec la direction de l’unité, vous serez en charge de :
- fournir des conseils à la direction dans le domaine de compétences ;
- fournir des indicateurs d'aide au pilotage et en réponse aux enquêtes ;
- la coordination et mise en application des grands projets, chantiers et plans d'urgence.
Dans le cadre du management des équipes du service d’appui à la recherche de l’unité, vous serez en charge :
- de l'animation et de la mobilisation des agents ;
- de la définition des objectifs et du suivi de leur réalisation et de la qualité du travail effectué ;
- de la qualité de vie et des conditions de travail ;
- de l'accompagnement et la montée en compétences des agents ;
- de la conduite des entretiens individuels.

Formations et compétences recherchées

Formation recommandée dans un des domaines suivants : administration publique , droit public, ou scientifique.
Connaissances souhaitées : fonctionnement du service public et de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Expérience appréciée : management d'équipe, fonctionnement d'une Unité Mixte de Recherche, pilotage de projets de recherche et/ou administratif de grande ampleur.
Aptitudes recherchées :
- bonne aptitude à travailler en équipe et animer animer et conduire des réunions ;
- bonnes qualités rédactionnelles et une bonne capacité de synthèse ;
- très bon sens des relations humaines avec une aptitude à la négociation dans les relations individuelles ou collectives ;
- capacité à jouer un rôle de facilitateur dans la structure ;
- capacité de leadership et d’autonomie ;
- sens de l'organisation, de la méthode et de la prise d'initiative ;
- sens de la hiérarchisation des priorités avec une aptitude à gérer de front plusieurs dossiers et à gérer les situations d'urgence, fréquentes dans ce type de structure ;
- faire preuve de flexibilité, de polyvalence et de capacités d’adaptation avec un travail à l'interface entre l'administration et les équipes de recherche mais également avec les gestions et les "cultures" différentes des organismes de tutelle.

Modalités pour postuler

1. Je télécharge le guide Guide des candidats pdf - 3.43 MB
2. Je note le numéro du profil CAMOB25-IE-AgroEcoSystem-4
3. Je m'inscris Inscription