Gestionnaire d'application SIRH (F/H)

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Présentation d'INRAE

INRAE, Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement, est un organisme public de recherche qui réunit 12 000 collaborateurs au sein de 272 unités réparties sur 18 centres en France. Premier organisme mondial spécialisé sur l’ensemble agriculture – alimentation – environnement, INRAE joue un rôle clé pour accompagner les transitions nécessaires face aux grands défis planétaires.

Face à l’augmentation de la population, aux enjeux de sécurité alimentaire, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE s’engage à développer des solutions scientifiques et à accompagner l’évolution des pratiques agricoles, alimentaires et environnementales.

Environnement de travail, missions et activités

Vous rejoindrez le pôle Systèmes d'information ressources humaines (SIRH) de la Direction des ressources humaines (DRH) d'INRAE. Cette équipe, composée de huit personnes dont un responsable et son adjointe, accompagne l'ensemble des départements de la DRH dans l'utilisation et l'évolution des outils numériques dédiés aux ressources humaines. 
Le pôle joue un rôle central dans le bon fonctionnement des applications, l'appui aux utilisateurs et la coordination des évolutions en lien avec les besoins métiers.
Le poste s'inscrit dans un contexte de maintien en condition opérationnelle et d'évolution continue des systèmes d'information RH. 
Le pôle SIRH assure des missions de maîtrise d'ouvrage, d'administration fonctionnelle et de support des outils existants, tout en veillant à la qualité des données et à une communication adaptée auprès des différents profils d'utilisateurs.
Les enjeux du poste sont directement liés à la fiabilité des outils RH et à la qualité de service rendue aux agents. En contribuant au bon usage des applications et à leur évolution, vous participerez à la sécurisation des processus RH, à la fluidité des pratiques de gestion et à l'amélioration de l'expérience des utilisateurs.

Dans ce cadre, vous serez en charge des activités suivantes :

Support utilisateurs et assistance fonctionnelle
-Assister les utilisateurs dans leur usage quotidien des outils SIRH (Ohris, HR Access, DIALOG, plateforme de dématérialisation des procédures RH) et analyser les anomalies rencontrées
-Apporter des réponses adaptées aux demandes et assurer un accompagnement pédagogique
-Consolider les retours d'usage et les besoins d'évolution exprimés par les utilisateurs

Administration fonctionnelle et exploitation des outils
-Assurer l'administration fonctionnelle des applications, notamment le paramétrage des droits d'accès et des cycles de travail
-Préparer et suivre les campagnes récurrentes qui s'appuient sur l'utilisation des outils du SIRH,
-Produire des extractions et restitutions de données pour répondre à des besoins spécifiques d'analyses ou d'enquêtes

Évolutions applicatives et qualité des données
-Participer à la mise en oeuvre des évolutions des applications, de la phase de conception aux tests
-Contribuer à la mise en qualité des données saisies dans les outils
-Rédiger et mettre à jour les documentations à destination des différents types d'utilisateurs
-Préparer et participer aux réunions de suivi avec la direction des systèmes d'information et les éditeurs des solutions

La réussite à ce concours vaut qualification informatique. Le poste ouvre droit à une prime informatique en qualité d'analyste.

Formations et compétences recherchées

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +2, de type BTS, DUT ou équivalent idéalement dans les domaines de l'informatique de gestion, de l'administration ou des ressources humaines.
Une première expérience en gestion administrative ou en ressources humaines, idéalement dans la fonction publique, est appréciée.

Savoir-faire :
-Assister des utilisateurs sur des outils applicatifs et analyser des dysfonctionnements fonctionnels
-Administrer des applications métiers et gérer des paramétrages fonctionnels
-Produire des restitutions de données et rédiger des supports utilisateurs
-Travailler avec des interlocuteurs techniques et métiers dans un environnement structuré

Savoir-être :
-Rigueur et sens de l'organisation
-Autonomie et goût pour le travail en équipe
-Sens de l'écoute et posture pédagogique
-Bon relationnel et qualités rédactionnelles
-Intérêt pour les outils informatiques appliqués aux ressources humaines

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez :

- de 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

Modalités pour postuler

1. Je télécharge le guide Guide des candidats pdf - 2.31 Mo
2. Je note le numéro du profil AI26-DRH-1
3. Je postule Espace d'inscription