Ingénieur-e de recherche / postdoctorant-e en statistique : Enquête sur l'engagement professionnel en agriculture

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Présentation INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

Vous exercerez votre activité au sein de l’UMR BAGAP à l’INRAE de Rennes, dans le cadre du projet de recherche RESPAGRIT centré sur le sujet de l’engagement professionnel en agriculture via une démarche de sciences sociales quantitatives. La profession agricole se singularise en effet par de nombreuses organisations collectives vis-à-vis desquelles les agriculteurs et agricultrices entretiennent des rapports variés, sujet auquel la recherche s'est peu intéressée récemment. Or, des mutations actuelles de ce secteur renouvellent le besoin de mieux connaître les personnes s'impliquant ou non dans ces organisations, telles que le renouvellement démographique en cours et les bouleversements climatiques et écologiques. Le projet RESPAGRIT vise à mieux connaître les expériences des agricultrices et agriculteurs vis-à-vis des syndicats, des coopératives, des groupements économiques et des associations de développement agricole. Cette recherche vise aussi à identifier les conditions particulières facilitant la participation dans ces structures collectives, malgré un contexte parfois défavorable (charges croissantes de travail, etc.), ainsi que les fonctionnements des organisations permettant l'inclusion et l’affirmation professionnelle de la diversité des actifs agricoles, en particulier les plus éloignés de l'engagement professionnel (femmes, nouveaux entrants, non-originaires de ce milieu professionnel, faiblement diplômés, etc.). La recherche repose sur des données collectées grâce à un questionnaire en ligne administré à un large public concerné.

La personne recrutée bénéficiera de l’appui de 5 chercheurs en sciences sociales, combinant des compétences sociologiques, géographiques, politiques et statistiques, à même d'appréhender les logiques sociales, territoriales et organisationnelles des (non-)implications professionnelles et extraprofessionnelles des agricultrices et agriculteurs, au moyen d'une approche quantitative. Les connaissances produites permettront aux organisations agricoles d'améliorer les conditions de participation de la diversité de leurs membres de façon inclusive.

Votre mission consistera à contribuer aux différentes analyses quantitatives à partir de la base de données constituée grâce au questionnaire en ligne, et d'autres bases statistiques à mobiliser. La personne recrutée travaillera sous la double coordination de la sociologue agricole responsable du projet et d'un économiste statisticien. Elle collaborera avec un ingénieur statisticien, au sein d'une équipe comptant aussi un politiste et un géographe.

Tâches à accomplir

• Prise de connaissance de la littérature en sciences sociales sur les conditions et positions sociales des responsables professionnels agricoles, ainsi que sur les rapports et expériences des agricultrices et agriculteurs aux organisations collectives et institutions en agriculture et milieu rural.
• Traitement des données recueillies par questionnaire avec un travail de post-stratification et mise au regard de données concernant la population agricole (e.g. Recensement Agricole, fichiers MSA, etc.).
• Analyse multifactorielle des déterminants des expériences des actifs agricoles avec les organisations professionnelles et autres lieux d'implication en milieu rural (associations, municipalités, etc.)
• Mobilisation et gestion de grands jeux de données statistiques (appariements, requêtes) pour améliorer la caractérisation et contextualisation des résultats d'analyse
• Rédaction de notes méthodologiques documentant les analyses réalisées, afin de satisfaire aux exigences de transparence et de reproductibilité de la démarche scientifique
• Préparation et participation à des réunions de projet en visioconférence et/ou présentiel, ainsi qu'à des dispositifs de mise en partage et interprétation collective des résultats
• Valorisation des résultats par des communications, au moins un article scientifiques soumis à une revue internationale à comité de lecture, et des restitutions auprès des partenaires avec l'équipe du projet

Par ailleurs, 10% du temps de travail de la personne recrutée pourra être dédié à la valorisation des travaux antérieurs, ainsi qu'à préparer sa poursuite professionnelle.

Formations et compétences recherchées

Formation académique

• Diplôme de doctorat en statistiques appliquées avec une appétence pour les sciences sociales, ou en sciences sociales avec une spécialisation en méthodes quantitatives, ou dans une discipline connexe avec une spécialisation en méthodologie quantitative.
• Si non titulaire d'un doctorat, solide expérience en analyse d'enquêtes à grande échelle et mobilisation de grands jeux de données.

Compétences techniques

• Compétences avancées en analyse statistique de données complexes : utilisation de logiciels (comme R, SAS, STATA…), analyse de données (classification, analyse factorielle…), méthodes de régression de variables qualitatives (modèles de régression ordonnée ou catégorielle…).
• Expérience avérée dans l'analyse d'enquêtes quantitatives à grande échelle. Maîtrise des méthodes de correction des biais des enquêtes non probabilistes (biais de sélection, biais de couverture…).
• Capacités de mobilisation de jeux de données hétérogènes statistiques
• Si possible, avoir déjà utilisé des données d’enquêtes de la statistique publique.

Qualités personnelles

• Rigueur et précision dans le traitement des données, la gestion de bases de données multiples et l’organisation des scripts de logiciels.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des chercheurs de diverses disciplines.
• Aisance pour s'impliquer dans des démarches de science participative.
• Compétences en communication écrite et orale pour la présentation des résultats, la rédaction de notes méthodologiques et de publications scientifiques
• Maîtrise du français et de l’anglais scientifique

Un intérêt pour les thématiques sociologiques et socio-économiques du secteur agricole et/ou de participation professionnelle ou socio-politiques serait un plus.

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :

-  jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

Modalités pour postuler

J'envoie mon CV et ma lettre de motivation