Technicien-ne en maintenance immobilière et appui technique

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Présentation INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes. 

Environnement de travail, missions et activités

Le centre Lyon-Grenoble Auvergne-Rhône-Alpes réunit une vingtaine d'unités de recherche et près de 550 agents répartis sur les sites de Lyon, Grenoble et Thonon-les-Bains.

 Au sein de l'unité SDAR (Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche) d'environ 55 membres, le service Patrimoine-Logistique gère les bâtiments et les véhicules des sites de Lyon-Villeurbanne, Grenoble et Thonon-les-Bains.

Le service Patrimoine-Logistique est notamment en charge de :
- réaliser les opérations de maintenance et d'exploitation du Centre en assurant le suivi technique, administratif et financier des bâtiments
- assurer les opérations de logistique du centre.

Le service Patrimoine-Logistique est bi-localisé à Lyon et à Grenoble. Il est composé de 6 personnes dont 2 basées à Lyon.. Le poste à pourvoir est un CDD à temps plein dans le cadre d'un remplacement. Le poste est basé à Lyon-Villeurbanne (69).

=> Vos Missions : Assurer la maintenance des bâtiments et de leurs équipements, effectuer les interventions logistiques et service aux utilisateurs du centre dont la gestion des véhicules de service.

=> VOUS REALISEREZ LES ACTIVITES SUIVANTES :

1/ Maintenance :

-Petite maintenance et intervention rapide : diagnostic, maintenance corrective et préventive de niveau 1 et intervention de sécurisation sur les bâtiments et installations sensibles (fuite d’eau, climatisation, panne électrique…)

-Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec des entreprises externes dans son domaine d'activité, planifier les activités des prestataires externes

2/ Logistique / Service aux utilisateurs :

-Suivi de l’atelier mutualisé et du marché ménage

-Appui à l’organisation d’évènements : Aménagement de salles, petite manutention/déménagement (aménagement de bureau, stand…),

-Prise en charges des demandes des utilisateurs dans le périmètre des services d’appui via un outil interne

-Assurer la gestion des stocks : (consommables, papier, petites fournitures, etc.) : suivi des commandes, réception, approvisionnement papiers photocopieurs, courses et transports divers, recherche de fournisseurs dans le respect des procédures internes du centre

3/ Parc véhicules :

-Réaliser la gestion des entretiens et réparations des véhicules, suivi de l'utilisation et de l’outil de réservation du parc, gestion du prestataire du nettoyage des véhicules de service

Conditions particulières d’exercice :

-Permis de conduire B : lié à la gestion du parc auto et aux déplacements sur les 2 autres sites.
-Port de charge
-Port d'équipement de protection
-Sécurisation des abords
-Déplacements occasionnels à Grenoble et Thonon
-Contraintes ponctuelles pour intervention d'entreprises hors des heures d'ouverture ou suite à appel télésurveillance
-En binôme pour continuité de service (prise de congés)

Formations et compétences recherchées

> Connaissances :
- Connaissances en maintenance des véhicules, divers corps d'états bâtiment
- Connaissances en bureautique/tableur (Pack Office) et outils informatiques internes

> Compétences opérationnelles :
- Planifier les activités en fonction des priorités
- Rendre compte à la hiérarchie
- Pratique de l'ensemble des techniques des domaines d'activités des missions (petite machine outils, notions électricité, notions plomberie)
- Maîtriser les procédures de première intervention
- Etablir un diagnostic et résoudre des problèmes
- Utiliser les logiciels du domaine (réservation véhicule, notion office)

> Compétences comportementales :
- Bon relationnel avec vos interlocuteurs
- Rigueur / fiabilité
- Sens de l'initiative

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :

-  jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

Modalités pour postuler

J'envoie mon CV et ma lettre de motivation