Chargé-e de mission « Cartographie des Solutions fondées sur la Nature (SfN) » pour le PEPR SOLU-BIOD

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Présentation INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Afin de positionner la France comme moteur de l’innovation, depuis les développements amont en recherche fondamentale, jusqu’à l’industrialisation dans les secteurs clés de notre économie, la recherche a été placée au cœur du programme France 2030, qui finance les programmes et équipements prioritaires de recherche (PEPR). Ces PEPR visent à consolider et à faire émerger des recherches et des infrastructures sur des thématiques considérées comme prioritaires aux niveaux national ou européen, et ayant un fort impact sociétal.

Pour suivre et coordonner ces programmes et accompagner les directeurs de programme qui les pilotent, INRAE a mis en place une Unité de Service rassemblant les Manageurs de Programme dédiés aux différents PEPR pilotés ou copilotés par INRAE, et des collaborateurs assurant des missions spécifiques pour un PEPR ou des missions transverses entre plusieurs PEPR (e.g. gestion administrative et financière, communication, innovation / valorisation, traitement des données, reporting à l’ANR …).

Environnement de travail, missions et activités

Le PEPR « SOLU-BIOD », piloté par INRAE et le CNRS, s’attaque aux verrous de connaissances dans le domaine des Solutions fondées sur la Nature (SfN), en relevant trois défis :

(i) défi organisationnel : en s’appuyant sur une recherche française particulièrement forte internationalement sur les questions de biodiversité, mais en retrait sur les SfN, SOLU-BIOD structure d’une manière sans précédent une communauté de recherche et de pratiques sur le sujet (composée de chercheurs et d’enseignants-chercheurs, mais aussi d’acteurs de la société engagés dans des actions et des projets de recherche), en rendant possible des recherches hautement inter- et transdisciplinaires ;

(ii) défi scientifique : SOLU-BIOD favorise le développement de recherches fortement innovantes, en insistant particulièrement sur le rôle de la diversité génétique, du potentiel évolutif et des mécanismes sociaux (législation et règles, normes sociales, systèmes de financement, de perception et de gouvernance…) pour la performance des SfN. Un effort est marqué sur les approches et sur les outils pour évaluer l’efficacité et l’efficience des SfN en sortant d’approches au cas-par-cas, et sur la création de modèles et scénarios permettant de développer des « SfN pour le futur ». Ces recherches s’appuient sur quatre milieux prioritaires, les réseaux de zones protégées, les paysages agricoles et les zones urbaines et côtières ;

(iii) défi du transfert de connaissances et de la formation : SOLU-BIOD a pour objectif de changer profondément l’accès aux données et à la connaissance scientifique sur les SfN notamment pour les acteurs non académiques, tout en repensant la formation académique et la formation tout au long de la vie et en créant un accès sans précédent à l’expertise pour ce type de solutions dans les territoires.

En complément d’appels à projets ANR, SOLU-BIOD a mis en place des outils, tels qu’un réseau national de « Living Labs » sur les SfN promouvant la co-construction entre scientifiques et parties prenantes, mais également des groupes de travail inter- et transdisciplinaires, des chaires internationales, des réseaux de doctorants, un soutien à la formation universitaire et continue, et un réseau national de « hubs » régionaux d’experts sur les SfN. Le PEPR SOLU-BIOD a pour mission de rendre possible le lancement d’une stratégie nationale sur les SfN.

Description de la mission :

Dans le cadre du PEPR SOLU-BIOD, une cartographie nationale exhaustive des acteurs et des projets de recherche sur les Solutions fondées sur la Nature (SfN) doit être réalisée, afin de pouvoir identifier et mobiliser toutes les forces, académiques et non académiques, de recherche sur les SfN. Cette cartographie permettra d'interagir avec l'ensemble de la communauté française des SfN et d'adapter la stratégie du PEPR SOLU-BIOD.

Le/la chargé(e) de mission « Cartographie des SfN » devra rassembler dans une base de données unique et évolutive (i) les projets de recherche locaux, nationaux ou européens/internationaux impliquant au moins une équipe de chercheurs français et (ii) les projets de mise en œuvre de SfN.

Activités principales :

• Concevoir, adapter et mettre en œuvre la méthode de « Cartographie des SfN » ;
• Identifier, inventorier et collecter les informations sur :
  • les projets de recherche liés aux SfN avec participation française ;
  • les projets de mise en œuvre de SfN en France.
• Développer, organiser, alimenter une base de données claire, cohérente, exploitable et actualisable ;
• Taguer les projets selon les thématiques prioritaires du PEPR SOLU-BIOD (ex : adaptation au changement climatique, restauration écologique, SfN urbaines, agricoles ...) ;
• Collaborer avec des partenaires disposant d'informations existantes (ex : UICN France, CDC Biodiversité, OFB...) pour compléter la base de données ;
• Analyser les données, mettre en forme les résultats et rédiger des livrables ;
• Produire une cartographie finale (fichier exploitable et actualisable, livrable) intégrant les projets recensés.

Environnement de travail :

L’équipe opérationnelle du PEPR SOLU-BIOD est constituée des directeurs de programme du PEPR SOLU-BIOD, d’une manageuse de programme, INRAE, d’une chargée de communication, CNRS, d’une chargée de mission « Interactions Science-Société », INRAE, et de deux gestionnaires en charge du suivi administratif et financier du programme pour partie de leur temps, basé à INRAE et au CNRS. Le/la chargé(e) de mission « Cartographie des SfN » agira sous la responsabilité fonctionnelle des directeurs du programme et la responsabilité hiérarchique de la directrice de l’Unité de Service d’Appui aux PEPR.

Conditions particulières d’activité : des déplacements à l’échelle nationale sont à prévoir. 

Formations et compétences recherchées

Formation recommandée et profil recherché :

• Bac + 5 en environnement, écologie, géographie, aménagement du territoire, ou domaines associés.
• Expérience en lien avec le secteur de la recherche et/ou de la biodiversité et de la gestion des écosystèmes
• Expérience dans des projets de recensement, cartographie ou base de données appréciée.

Compétences principales :

• Connaissance des Solutions fondées sur la Nature et des grands enjeux environnementaux ;
• Bonne connaissance des différents types d’acteurs de la société (et si possible également de la recherche) dans le domaine de la biodiversité et de la gestion des écosystèmes.

Compétences opérationnelles :

• Maîtrise des outils de gestion de bases de données et/ou de logiciels de cartographie simples ;
• Capacités d’analyse, de structuration d’informations et de synthèse ;
• Rigueur méthodologique et autonomie dans la conduite de projet ;
• Goût et aptitude à la rédaction de documents en langue française ;
• Maîtrise de la langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues) ;
• Expression orale et écrite aisée.

Compétences comportementales :

• Sens de l'organisation, y compris la gestion du temps et des priorités ;
• Compétences interpersonnelles, capacité à établir des relations avec des personnes d’horizons différents, à être diplomate ;
• Autonomie et capacité de collaborer en équipe. 

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :

-  jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

Modalités pour postuler

J'envoie mon CV et ma lettre de motivation