Préparateur-trice en échantillons d'environnements géo-naturels et anthropisés

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Présentation INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

Vous serez accueilli(e) à Dijon, au sein de l’UMR AgroEcologie, Pôle ADVENSYS, équipe Système. Cette équipe développe, outre des travaux sur la gestion des adventices dans les systèmes de culture, des travaux sur la gestion des émissions de Gaz à Effet de Serre (GES) par les sols agricoles.

Vous contribuerez au bon fonctionnement d’un laboratoire d’analyse d’échantillons gazeux et d’analyse physico—chimique des sols de l’UMR ainsi qu’aux mesures d’émission de GES par les sols. Vous serez plus particulièrement en charge de :

• L’entretien, la gestion des stocks et la mise sous vide des tubes de prélèvement des échantillons gazeux
• La préparation d’échantillons de sol pour différents dispositifs d’incubation
• La réalisation des mesures d’humidité et de pH du sol et participation à des mesures colorimétriques de teneur en azote minéral du sol
• La participation à des campagnes de prélèvement de sol et de mesure des émissions de gaz à effet de serre par les sols

Formations et compétences recherchées

Aptitudes recherchées : Rigueur et fiabilité, travail en équipe, communication des activités réalisées, dynamisme, respect des règles d’hygiène et de sécurité, permis B

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :

-  jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

Modalités pour postuler

J'envoie mon CV et ma lettre de motivation