Ingénieur-e junior en charge du pilotage et du dialogue territorial du projet scientifique MAVI

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Présentation INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

Le centre de recherche INRAE Nouvelle-Aquitaine-Poitiers (NAP) est reconnu pour son expertise sur les prairies, les productions animales et les territoires, au service d'une agriculture performante et durable. Regroupant les sites de Lusignan-Rouillé, du Magneraud, de Saint-Laurent-de-la-Prée et de Chizé, il compte environ 200 techniciens, ingénieurs et chercheurs, répartis en 8 unités et accueille des organismes partenaires.

Vous serez accueilli.e au sein de l’unité expérimentale de Saint-Laurent-de-la-Prée en Charente-Maritime. Cette unité au cœur des marais charentais est un dispositif de 160 ha (dont 100 ha de prairie et 60 ha de cultures et une centaine d’animaux de race maraîchine) qui travaille et expérimente « grandeur nature » la transition agroécologique dans sa ferme en marais mais également via des projets avec les acteurs locaux. 

Financé par INRAE et la Région Nouvelle-Aquitaine sur 5 ans (2023 à 2027), le projet de recherche Maintenir des marais vivants face au changement climatique (MAVI) est ancré dans les territoires des marais du littoral atlantique. Il réunit un consortium scientifique pluridisciplinaire associant sciences biotechniques et sciences sociales et de nombreux acteurs en charge de la mise en œuvre de politiques publics, de la gestion de la biodiversité et des espaces naturels, et de l’appui au monde agricole. Il est piloté par des scientifiques de l’unité expérimentale et par le Forum des Marais Atlantiques.

Ce projet vise trois objectifs scientifiques, structurés en trois volets de recherche (VR) : (VR1) comprendre les processus régissant les interactions entre biodiversité et dynamique du carbone sous l’effet de pratiques de gestion de l’eau, (VR2) co-concevoir avec les acteurs des stratégies de gestion durable de l’eau et des pratiques agropastorales qui permettent d’assurer les services de biodiversité, dans une perspective de pénurie d’eau, (VR3) comprendre les conditions de pérennisation de circuits courts et de proximité (CCP), en particulier en viande bovine, production principale des marais de Nouvelle-Aquitaine, donnant ainsi des clés aux éleveurs et aux collectivités pour maintenir l’activité d’élevage, garante de ces services.

LE POSTE PROPOSÉ COMPREND LES MISSIONS PRINCIPALES SUIVANTES :

• Vous assurerez le pilotage opérationnel du projet MAVI. Vous devrez assister les coordinateurs et coordinatrices du projet (notamment via un appui administratif) et les représenter ponctuellement auprès des partenaires (FMA, CARO, CEN NA, SMCA, LPO…) et au sein des instances du programme TETRAE dans lequel se situe le projet MAVI ; vous mettrez en place des actions et outils de communication en interne et en externe ; organiserez les réunions et le séminaire à mi-parcours du projet  prévu en décembre 2025.
• Vous assurerez le suivi de la valorisation du projet. Vous rédigerez des supports techniques et scientifiques nécessaires à son bon déroulé.
• Vous assurerez l’organisation d’un séminaire international centré sur les projets multi-acteurs dans les zones humides. Ce projet associe des équipes d’universités marocaine, d’Ouganda, des Pays-Bas et des chercheurs français (prévu en fin d’année 2025)
• Vous serez en charge de l’animation du VR2  avec les pilotes scientifiques de ce projet. Ce volet vise à concevoir avec les acteurs locaux et/ou institutionnels des stratégies de gestion durable de l’eau et des pratiques d’usages contribuant à une riche biodiversité, dans une perspective de pénurie d’eau. Vous assurerez la mise en œuvre des démarches participatives comprises dans ce volet.  Vous poursuivrez la démarche de co-conception mise en place sur une commune du Marais poitevin avec les acteurs locaux et institutionnels et assurerez une analyse du processus mis en œuvre.

La  réalisation des démarches participatives nécessite un travail de co-construction et d’animation important avec les partenaires du projet (plus d’une dizaine de partenaires du territoire) dans lequel vous vous impliquerez fortement. Aussi, vous aurez des contacts réguliers ou ponctuels avec les agriculteurs des sites expérimentaux mais aussi avec les associations de chasse et de pêche, les gestionnaires d’espaces naturels et les habitants.

MISSIONS TRANSVERSES

Vous pourrez être amené.e à apporter votre aide sur le VR1 et VR3 du projet. Vous effectuerez un suivi budgétaire des actions en lien avec le pôle administratif et financier. Vous serez amené.e à participer à la vie de l’unité expérimentale 

Formations et compétences recherchées

bac + 5 dans les domaines géographie et aménagement du territoire, sociologie, environnement, agricole. 

Connaissances techniques attendues

• Capacité à piloter des projets avec différents partenaires, animation de réunions de concertation et de comité techniques/pilotage et groupes de travail
• Connaissances en animation territoriale, facilitation et négociation de groupe
• Gestion des conflits d’usages
• Logiques d’acteurs locaux et institutionnels, connaissances des politiques publiques
• Connaissances des zones humides et principalement du fonctionnement des marais doux agricoles
• Bonnes connaissances des pratiques agricoles et des enjeux associés
• Connaissances de base en écologie (espèces emblématiques, principes de gestion écologique)
• Connaissances de base en hydrologie des marais
• Bureautique (Word, Excel)
• Bases en sociologie et anthropologie appréciées
• Bases en outils de valorisation (type Canva)

Compétences relationnelles attendues

• Créatif.ve / force de proposition
• Esprit critique
• Bonne capacité d’écoute et de dialogue
• Rigueur administrative
• Autonome
• Esprit d’équipe
• Permis B souhaité  

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :

-  jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

Modalités pour postuler

J'envoie mon CV et ma lettre de motivation