Technicien-ne informatique de proximité

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Présentation INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

Vous intégrerez l’unité de Recherches Ecologie des Forêts Méditerranéennes (URFM) d’INRAE, située à Avignon (Centre PACA). Votre mission sera de contribuer à la gestion du parc informatique de l’unité sous la direction d’une Assistante Ingénieur en informatique. La gestion de ce parc est mutualisée avec celle du parc de l’unité expérimentale Entomologie et Forêt Méditerranéenne (UEFM). Les deux unités comptent plus de soixante agents et plus de 80 postes de travail individuels actifs. Le système d’exploitation majoritaire est Windows.

Activités principales :

• Prendre en charge l'installation initiale et la mise à jour des postes de travail
• Assister les utilisateurs et participer aux actions de formation
• Assurer la traçabilité des interventions
• Gérer les informations sur l'état du parc (matériels, logiciels, licences)

Formations et compétences recherchées

 

• Formation en informatique
• Utiliser les outils / techniques de gestion de parc informatique (active directory,...)
• Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements
• Travailler en équipe et savoir planifier et respecter les délais
• Appliquer les normes, procédures et règles
• Bonnes capacités relationnelles

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :

-  jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

Modalités pour postuler

J'envoie mon CV et ma lettre de motivation