Stage OT-23156
Amélioration des précipitations de haute-montagne dans un modèle hydrologique
69100 Villeurbanne
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Présentation INRAE
L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.
Environnement de travail, missions et activités
Les Alpes françaises sont affectées par de profonds changements hydrologiques dans le contexte du réchauffement climatique. Les études récentes de projections pour le futur, notamment dans le cadre du projet Explore 2, montrent un fort changement des régimes hydrologiques dans les bassins alpins vers un renforcement des régimes pluviaux au détriment des régimes nivaux. Ces changements de régime impliquent notamment une
forte baisse de débit en fin d’été, ce qui pourra avoir des implications pour la ressource en eau dans une grande partie du bassin du Rhône. L’intégration récente d’un module de dynamique glaciaire dans le modèle hydrologique J2000 Rhône a permis de montrer l’importance des glaciers dans le soutien estival des débits du bassin du Rhône, mais aussi la non pérennité de ce soutien estival dans le futur. Ce nouveau module est une amélioration importante dans la représentation des processus nivologiques et glaciologiques dans le modèle J2000-Rhône.
Toutefois, la représentation spatiale des précipitations en zone de montagne dans J2000-Rhône n’est pas pleinement satisfaisante et la marge d’amélioration est encore importante. Le but de ce travail sera de comparer différents jeux de données de températures et de précipitations (observations in situ,EURO4M, SPAZM, MAR) et de les utiliser en entrée du modèle hydrologique J2000-Rhône, afin d’améliorer la représentation spatiale des processus nivologiques, des bilans de masses glaciaires et des débits sur différents bassins versants du Rhône dans la période historique (1970-2022).
Les étapes du projet:
- comparer différents jeux de données de températures et de précipitations sur le bassin du Rhône
- utiliser ces jeux de données en entrée de J2000 et effectuer une comparaison des différentes sorties de J2000-Rhône en terme de neige, de bilan de masse glaciaire et de débit et
- faire des recommandations en termes d’utilisation de sources de données et/ou de paramétrisation de la prise en compte des précipitations dans J2000-Rhône.
Formations et compétences recherchées
-Connaissances en climatologie, hydrologie ou glaciologie.
-Capacité d’analyses et de traitements statistiques de volumes importants de données
(Python, Matlab ou R).
- Familiarité avec des SIG (Qgis ou Arcgis).
-Une expérience préalable en modélisation hydrologique et des connaissances en programmation (Java) sont un plus.
Votre qualité de vie à INRAE
En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :
- jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.
Modalités pour postuler
J'envoie mon CV et ma lettre de motivation
Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. > En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr