Chargé-e d’affaire Agriculture, Alimentation, Environnement

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Présentation INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

Le poste est à pourvoir dans le cadre du projet PUI@Bordeaux, pôle universitaire d’innovation porté par l’université de Bordeaux en lien avec 16 fondateurs dont INRAE, Institut National de Recherche en Agriculture, Alimentation et Environnement qui porte le poste.

Compte tenu du rôle important de la recherche en alimentation, agriculture et environnement dans les stratégies de développement économique des Régions, de l’implication des unités de recherche dans les écosystèmes économiques territoriaux, l’enjeu pour INRAE au sein du programme PUI@Bordeaux est d’augmenter la détection et la conversion en innovations en mutualisant les actions sur la partie amont de la chaine de l’innovation.

Vous contribuerez à renforcer l’écosystème de l’innovation en étant le/la référent(e) thématique pour les domaines Agriculture- Alimentation-Environnement au service du collectif des fondateurs du projet PUI@Bordeaux.

Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au service partenariat du Centre INRAE et fonctionnellement :

• au plan national, à la Direction du Partenariat et du Transfert pour l’Innovation (DPTI) d’INRAE
• sur le site et dans le cadre du PUI, à la Direction du Développement par l'Innovation, l'Entrepreneuriat et le lien avec les acteurs Socio-Economiques (DIESE) du RIPI (Pôle Recherche, International, Partenariats et Innovation).

Vous exercerez votre activité en lien étroit avec le/la chargée d’innovation partageant le même périmètre thématique et serez plus particulièrement amené(e) à travailler à l’interface avec les partenaires économiques en lien étroit avec les pôles de compétitivité et les clusters partenaires du PUI pour les domaines concernés : le pôle Agri-Sud-Ouest Innovation d’une part pour l’ensemble du périmètre couvert, le pôle Xylofutur pour les aspects liés à la filière forêt-bois-papier et le cluster Innovin pour ce qui concerne la filière viti-vinicole.

Dans le cadre de sa filière et en lien étroit avec les pôles et clusters, vous instruirez la « feuille de route » de la filière et produirez une représentation des besoins de la filière en termes de verrous technologiques, besoin de formation et d’innovation. Au-delà de la feuille de route formalisée, vous devrez, grâce à votre présence dans les réseaux, collecter les besoins reliés aux mutations et à la compétitivité des filières professionnelles, que ce soit en termes d’innovation et de formation et détecter les projets d’innovation pouvant impliquer des fondateurs de PUI.

Vos actions principales consisteront également à :

-  Être le relais d’information d’une part localement entre les partenaires du PUI, le/la chargée d’innovation partageant le même périmètre thématique et les chercheurs des unités ; d’autre part entre la DPTI (INRAE), et le réseau d’appui PTI d’INRAE, mais aussi les interlocuteurs des fondateurs du PUI le cas échéant

- Mener et concevoir les actions de sensibilisation au niveau du PUI

- Travailler avec les services de l’université, ses filiales et partenaires et en lien avec le/la chargée d’innovation, pour mobiliser les bonnes compétences et savoir-faire afin de croiser les attentes de la filière, les ressources du PUI et faire émerger des projets (recherche partenariale, transfert, formation continue, etc.)

-  Participer à la cartographie des compétences, expertises et plateformes du PUI pour actualiser les cartographies nationales des ONR, notamment en lien avec les chargés de partenariat et d’innovation d’INRAE

- Participer aux actions de formation pour votre montée en compétences en local et au national, notamment vous former aux bonnes pratiques des établissements du PUI

-  Participer à des manifestations relatives au partenariat, à la valorisation et au transfert de technologies (salon professionnel, animation des pôles de compétitivité…)

- Développer le réseau auprès de l’écosystème d’innovation externe au PUI (pôles de compétitivité, clusters régionaux, incubateurs…)

-  Contribuer à l'élaboration de documents d'information et de promotion

-  Participer à la définition de la stratégie de partenariat et innovation du PUI

- Assurer le suivi et contribuer aux actions de reporting du PUI

Formations et compétences recherchées

Formation recommandée :

- Master

- Domaine de formation souhaité : Scientifique, juridique, conduite de projet, management de l’innovation

Connaissances souhaitées :

- Environnement et réseaux professionnels dans la thématique

- Marketing de l’Innovation

- Droit de la propriété intellectuelle

- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique

- Méthodologie de conduite de projet

- Connaissance technique des domaines alimentation-agriculture-environnement

- Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Compétences opérationnelles :

- Mener une campagne de prospection partenariale

- Piloter un projet (ingénierie financière, études de faisabilité)

- Conduire une négociation

- Reporting d’activité et suivi de ses indicateurs de réussite

- Animer une réunion

- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité

Aptitudes recherchées :

- Capacité de conviction

- Réactivité

- Capacité d'adaptation

- Capacité à travailler en équipe et en réseau

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :

-  jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

Modalités pour postuler

J'envoie mon CV et ma lettre de motivation