Apprentissage OT-22033

BTS Support à l'Action Managériale

38400 ST MARTIN D'HERES

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Présentation INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

Vous serez accueilli-e au sein du centre INRAE de Lyon-Grenoble-Auvergne-Rhône-Alpes qui réunit une vingtaine d'unités de recherche avec près de 500 agents répartis sur les sites de Lyon, Grenoble et Thonon.
L’étudiant sera basé à Grenoble (38).
Vous exercerez votre mission au sein du service Achats-Marchés qui dépend de l'unité des Services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR) qui comptent 50 agents et mettent en œuvre l'ensemble des fonctions administratives et de gestion, au bénéfice des unités de recherche.
Le service Achats-Marchés est composé de 3 agents (dont la responsable).
Vous travaillerez sous la responsabilité du tuteur (Chargée des achats) et de la responsable Achats de Centre.

Missions principales :
Appui opérationnel et recherches de performances, optimisation des processus administratifs
Gestion de : du recueil du besoin au service de l’exécution d’un marché
Collaboration à la gestion des ressources humaines (dossiers traités en binôme avec le service RH, communication, prévention et logistique)

Activités principales :
Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’équipe
Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossiers
Contribuer à la pérennisation des processus
Formaliser le cadre du projet
Participer à la préparation du dossier de consultation des entreprises et assurer un suivi juridique.
Conduire une veille informationnelle
Suivre et contrôler le projet
Evaluer le projet
Mettre en œuvre des actions d’amélioration de qualité de vie au travail
Organiser des activités du champ des relations sociales
Mobiliser des outils du développement de la performance individuelle et collective

 

Formations et compétences recherchées

BAC

Qualités professionnelles :
Autonomie : sens de l’anticipation et de l’initiative et proactivité
Faire preuve d’écoute attentive
Disponible
Rigueur : organisation et méthode
Communication : aisance relationnelle, bonne expression écrite et orale
Bonne présentation

Souhait bonne connaissance et utilisation du pack office (excel et word)

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :

-  jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

Modalités pour postuler

J'envoie mon CV et ma lettre de motivation

Référence de l'offre

  • Contrat : Apprentissage
  • Durée : 2 ans
  • Début du contrat : 02/09/2024
  • N° de l'offre : OT-22033
  • Date limite : 31/08/2024
Le centre Lyon-Grenoble Auvergne-Rhône-Alpes Plus d'infos sur le centre

UAR1472 SDAR Lyon-Grenoble-Auvergne-Rhône-Alpes Services déconcentrés d'appui à la recherche 38400 ST MARTIN D'HERES

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