Mission temporaire OT-21935

Ingénieur-e du chantier d'assainissement de la collection du CRB Vigne du domaine de Vassal

34090 Montpellier

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Présentation INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

Contexte de travail

La collection de ressources génétiques de vignes du Centre de Ressources Biologiques de la Vigne (CRB-Vigne) est composée d'environ 8500 accessions[1] de vignes provenant de 54 pays viticoles. Ce conservatoire constitue un patrimoine génétique, culturel et historique unique, une grande partie de ces variétés n’étant plus cultivées à l’heure actuelle et certaines étant présentes uniquement dans la collection.La prise en compte de risques environnementaux a conduit INRAE à organiser le transfert de cette collection depuis l’unité expérimentale de Vassal, vers l’unité expérimentale de Pech Rouge, située à Gruissan (11, Aude) sur le massif de la Clape. L’implantation de cette collection dans de bonnes conditions nécessite l’assainissement de près de 4500 accessions et le greffage du matériel. Une partie de l’assainissement sera réalisé par INRAE et une autre partie par un prestataire qui sera sélectionné dans le cadre d’un marché. La partie de l’assainissement à INRAE sera réalisée par une équipe de 2 techniciens.nes laboratoire en CDD et de 2 techniciens.nes serristes en CDD. De plus, un double de sécurité sous serre sera mis en place par cette équipe.

Missions 

Vous assurerez la gestion et organiserez les moyens techniques dans le cadre du chantier d’assainissement, en amont du greffage et de la réalisation du double de sécurité, ainsi que les relations avec le domaine de Vassal d'une part et les prestataires des différents marchés prévus dans le cadre du projet d'autre part. 

Activités techniques 

Assurer le lien avec le domaine de Vassal notamment en ce qui concerne la récolte du matériel végétal sain et virosé

  • Mettre en place et assurer le suivi de la traçabilité nécessaire au bon fonctionnement de ce chantier
  • Assurer le lien avec le prestataire du marché " tests sanitaires" et le suivi de l'analyse sanitaire des 3500 accessions de vigne "présumées saines"
  • Assurer le lien avec le(s) prestataire(s) du marché assainissement et le contrôle des activités d'assainissement
  • Organiser le travail des techniciens impliqués dans l'assainissement sur le plateau d'ARCAD et dans les serres, y compris le double de sécurité
  • Réaliser en lien avec le plateau de génotypage d'AGAP les tests virologiques au sortir du processus d'assainissement.
  • Le cas échéant, apporter une aide pour la réalisation des travaux de CIV du processus d'assainissement
  • Assurer le transfert du matériel végétal vers le prestataire du marché " greffage" en lien avec le domaine de Pech Rouge

Environnement de travail 

Vous serez placé.e sous la responsabilité hiérarchique de Patrice This, responsable de l’équipe Diversité, Adaptation et Amélioration de la vigne de l'UMR AGAP Institut.  Vous encadrerez les 4 techniciens impliqués dans le projet. Vous travaillerez en relation avec Philippe Chatelet, responsable du plateau de cryoconservation/cryothérapie de l’UMR AGAP, référent scientifique du chantier et la cheffe de projet, Névine Kocher. L’activité sera réalisée à partir des locaux de l’Unité Mixte de Recherche AGAP Institut, situés rue A. Young à Montpellier. 


[1]  Dans une collection de ressources génétiques, une accession correspond à l’unité de conservation de base. Lorsque des plants d'une variété de vigne sont reçues pour mise en collection, un identifiant unique (le numéro d’accession) leur est attribué. Pour plus de détail, voir http://florilege.arcad-project.org/fr/dossiers/agrobiodiversite?page=2

  • Déplacements fréquents (domaine de Vassal, prestataires)
  • Activités possibles sur plusieurs sites

Formations et compétences recherchées

Licence (Bac+3)

Diplômes et formation requis

  • Licence
  • Domaine de formation souhaité : biologie, biochimie, biotechnologies
  • Permis B

    Rémunération : entre 2244 € et 3332 € brut/mois selon diplôme et expérience professionnelle.

    Début de contrat à partir de juin 2024 pour une durée de 8 mois renouvelable.                                                                                                      

Compétences techniques complémentaires appréciées 

- Expérience en production végétale en serre

- Mettre en œuvre des techniques de biologie moléculaire et de culture in vitro   

Connaissances 

  •   Biologie (connaissance approfondie)
  •   Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
  •  Cadre légal et déontologique
  • Assurance qualité (traçabilité)
  •  Informatique appliquée

Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues   

Connaissances complémentaires 

  • Conditions de culture des végétaux
  • Agronomie   

Compétences comportementales

  • Sens de l'organisation
  • Sens relationnel et Aptitude au travail en groupe
  • Curiosité intellectuelle
  • Rigueur et minutie                 

Compétences opérationnelles 

  • Management de personnel
  • Gestion des relations avec des interlocuteurs externes
  • Utiliser les logiciels bureautiques
  • Savoir rendre compte
  • Adapter un mode opératoire
  • Transmettre des connaissances
  • Sens de l’observation
  • Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
  • Rédiger des documents scientifiques

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :

-  jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

Modalités pour postuler

J'envoie mon CV et ma lettre de motivation

Référence de l'offre

  • Contrat : Mission temporaire
  • Durée : 8 mois renouvelable
  • Début du contrat : 03/06/2024
  • Rémunération : entre 2244 € et 3332 € brut/mois selon diplôme et expérience professionnelle
  • N° de l'offre : OT-21935
  • Date limite : 31/05/2024
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