Infirmier-ère

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Présentation d'INRAE

INRAE, Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement, est un organisme public de recherche qui réunit 12 000 collaborateurs au sein de 272 unités réparties sur 18 centres en France. Premier organisme mondial spécialisé sur l’ensemble agriculture – alimentation – environnement, INRAE joue un rôle clé pour accompagner les transitions nécessaires face aux grands défis planétaires.

Face à l’augmentation de la population, aux enjeux de sécurité alimentaire, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE s’engage à développer des solutions scientifiques et à accompagner l’évolution des pratiques agricoles, alimentaires et environnementales.

Environnement de travail, missions et activités

Le Centre Occitanie-Montpellier est l’un des 18 centres de l'INRAE répartis sur le territoire. Il comprend 35 unités pour environ 1200 agents.
Les Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche (SDAR), pilotés par la Directrice des Services d'Appui (DSA), regroupent l'ensemble des moyens humains et financiers délégués au centre pour assurer la mise en œuvre des fonctions d'intérêt collectif relevant de la responsabilité locale. Sur chaque centre de recherche INRAE, les SDAR ont en charge la gestion déconcentrée du personnel, la formation permanente et la prévention, l'instruction des contrats déconcentrés, la logistique du centre, l'entretien et le renouvellement du patrimoine immobilier, la documentation, la communication interne et externe, ainsi que la gestion budgétaire, comptable et humaine du centre.

En tant qu'infirmier-ère, vous serez intégré-e au service Prévention et santé au travail, rattaché aux SDAR et pilotés par la Directrice des Services d'Appui à la Recherche (DSA). Vous serez en charge, en collaboration avec le médecin du travail, du suivi médical des agents des centres INRAE Occitanie Montpellier et Corse. 
Vous contribuerez à prévenir l’altération de la santé des salariés du fait de leur travail.
Vos missions principales consisteront à : 
- Participer au suivi individuel de l’état de santé des agents en lien avec le travail par les visites d’information et de prévention sur protocole ;
- Appréciation de l’état de santé des agents ;
- Transmettre les informations utiles au médecin du travail (situations de travail à risques ...) ;
- Traçabilité des expositions professionnelles ;
- Assister le médecin lors des visites médicales ;
- Réaliser des examens complémentaires spécifiques (audiométrie, spirométrie, visiotest, vaccins, prise de sang…) ;
- Participer aux études des postes de travail aux CHSCT (Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail), aux réunions mission ressources humaines ;
- Participer aux actions de sensibilisation en santé au travail et de formations ;
- Faire de la veille sanitaire ;
- Gérer l’infirmerie (contrôle des stocks et commandes) ;
- Organiser les vaccinations dans le cadre du plan de continuité de l’activité ;
- Participer à des enquêtes et groupes de travail ;
- Rédiger et communiquer des informations en santé au travail, santé publique (supports papier, site web) ;
- Coopérer avec différents acteurs de prévention ;
- Gérer les urgences et orientation vers les professionnels adéquats.

Déplacements réguliers sur les sites du centre Occitanie-Montpellier et du centre Corse.

Formations et compétences recherchées

Vous avez un diplôme d’Etat d’infirmier-ère, un diplôme interuniversitaire d'infirmier-ère en santé au travail.
Le permis B est souhaité pour les déplacements sur les différents sites de l’institut.
Connaissances recherchées :
- Connaissance des actes infirmiers ;
- Risques professionnels ;
- Droit de la santé (connaissance générale) ;
- Droit du travail ;
- Organisation et fonctionnement de la recherche ;
- Partenaires médico-sociaux locaux (services spécialisés, d'urgence…) ;
- Cadre légal et déontologique.
Compétences recherchées :
- Savoir utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;
- Conduire un entretien ;
- Travail en autonomie et en équipe ;
- Savoir communiquer, formaliser, rédiger et rendre compte au médecin ;
- Réaliser des évaluations et des bilans ;
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision ;
- Être organisé-e et dynamique ;
- Capacité d'adaptation ;
- Sens relationnel ;
- Capacité d'écoute et de pédagogie.

Date limite pour postuler : 30/06/2025 à 17h00

Modalités pour postuler

1. Je télécharge le guide Guide des candidats offres ponctuelles de mobilité pdf - 3.55 MB
2. Je note le numéro du profil MOB2025-52
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