MOBILITÉ CAMOB25-CR-GA-1
Chargé-e de recherche en épigénétique moléculaire animale
78350 JOUY-EN-JOSAS
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Présentation d'INRAE
INRAE, Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement, est un organisme public de recherche qui réunit 12 000 collaborateurs au sein de 272 unités réparties sur 18 centres en France. Premier organisme mondial spécialisé sur l’ensemble agriculture – alimentation – environnement, INRAE joue un rôle clé pour accompagner les transitions nécessaires face aux grands défis planétaires.
Face à l’augmentation de la population, aux enjeux de sécurité alimentaire, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE s’engage à développer des solutions scientifiques et à accompagner l’évolution des pratiques agricoles, alimentaires et environnementales.
Environnement de travail, missions et activités
Vous rejoindrez l’unité mixte de recherche "Génétique Animale et Biologie Intégrative " (GABI). Nos recherches visent à connaître et valoriser la diversité génétique des animaux d’élevage pour renforcer la résilience des systèmes d'élevage face aux défis environnementaux et sociétaux. GABI utilise des approches intégratives et multi échelles: allant de la cellule à la population en passant par l'holobionte, dans des systèmes variés et fluctuants et combinant des approches in vivo, in vitro et in silico. Constituée d’environ 115 permanents, GABI est implantée sur le verdoyant centre INRAE Ile-de-France-Jouy-en-Josas-Antony à proximité de Paris. Vous pourrez vous appuyer sur nos ressources et partenariats : bioinformatique et biostatistiques, centres de ressources, plateformes technologiques, acteurs de l’élevage et unités expérimentales animales.Vous intégrerez l’équipe Efisa (Etudes fonctionnelles et modèles animaux innovants pour la santé animale) qui regroupe 15 permanents et 5 non permanents. L’équipe étudie la fonction des gènes et des variants génétiques pour la construction des phénotypes en lien avec certains caractères de santé, concernant principalement la lactation, la reproduction et le système nerveux central. Vous analyserez plus particulièrement les marques épigénétiques avec plusieurs objectifs. D’une part vous essaierez d’aller au-delà des analyses de corrélations en essayant de démontrer les liens de causalités pouvant exister entre marques épigénétiques et régulation de la transcription des gènes. Pour cela vous prendrez en mains des modèles cellulaires ou murins et des outils d’éditions de l’épigénome. D’autre part vous évaluerez les influences génétiques et environnementales sur la variabilité des marques épigénétiques, et évaluerez le potentiel de ces marques comme traces d’expositions passées (alimentation, climat, exposome, etc.) ou comme phénotypes intermédiaires pour la prédiction de phénotypes tardifs (longévité fonctionnelle par exemple), notamment via le développement d’« horloges épigénétiques ». Pour mener à bien vos projets, en plus de votre propre réseau de collaborations, vous bénéficierez des collaborations nationales et internationales déjà établies par l’équipe.
Vous assurerez :
- le montage de projets de recherche (bibliographie, définition d'une problématique et d'objectifs scientifiques, mise en place d'une méthodologie et prise en compte des moyens matériels et humains adaptés pour atteindre ces objectifs, réponse aux appels à projet)
- la mise en œuvre et la gestion de projets de recherches
- l’encadrement d’étudiants
- la dissémination et la valorisation de résultats scientifiques
- la participation à la vie de l’équipe, de l’unité et du département
Formations et compétences recherchées
Formation recommandée : thèse ou post-doctorat en épigénétique ou génétique fonctionnelleConnaissances souhaitées : biologie moléculaire, biologie cellulaire, génomique fonctionnelle, analyses bio-informatiques,
Expérience appréciée : épigénomique, génétique moléculaire, édition du génome
Aptitudes recherchées : capacité à gérer des projets de recherche, y compris dans le cadre de collaborations internationales, travail en équipe
Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. > En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr