HANDICAP

INRAE recrute chaque année des personnes en situation de handicap par la voie contractuelle. Cette procédure dérogatoire permet d'accéder à la Fonction publique sans concours. Une commission d’appui au recrutement sélectionne les candidatures. Après une année de contrat à durée déterminée, l’agent-e peut être titularisé-e après avis d’un jury professionnel.

Inscriptions closes Processus de sélection en cours

Campagne Handicap : ingénieurs, cadres et techniciens (F/H)

Diplôme requis : du BEP/CAP à Bac+5

Chaque année, des postes sont ouverts aux personnes disposant d’un titre leur reconnaissant la qualité de travailleur-se handicapé-e. Ces recrutements sont proposés dans des domaines professionnels variés allant de la recherche à la gestion et au fonctionnement de l’institut et de ses i

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Inscriptions closes Processus de sélection en cours

Campagne Handicap : chercheurs sur projet (F/H)

Diplôme requis : doctorat ou équivalent

Des postes sont chaque année ouverts aux personnes disposant d’un titre leur reconnaissant la qualité de travailleur handicapé : il s'agit d'un appel à candidature, il n'y a donc pas de profil de poste à consulter. Les dossiers de candidature reçus permettront d’identifier les

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Campagne handicap : promotion par la voie du détachement

Dispositif d'adressant aux fonctionnaires en situation de handicap

En complément des voies de promotion professionnelle de droit commun (concours internes, examens professionnels...), la loi de transformation de la fonction publique a créé une procédure dérogatoire permettant à un fonctionnaire en situation de handicap d’accéder à un corps de niveau&nbsp

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