Ingénieurs de recherche (IR)

Les informations (calendrier, composition des jurys, résultats) sont mises en ligne au fur et à mesure du déroulement des concours

Publié le 08 avril 2026

 

ConcoursListe des
candidats
admis à
concourir
Composition
de jury
Date de réunion
du jury
d'admissibilité
(étude du dossier)
Liste des candidats
admissibles
Date de
l'épreuve 
d'admission
(audition)
Liste des
candidats
admis
IRA01  

11 mai 2026

 

4 au 5 juin 2026

 
IRA02      
IRA03  

19 mai 2026

 

5 juin 2026

 
IRA04  

4 mai 2026

 

1 juin 2026

 
IRA05  

11 au 12 mai 2026

 

10 juin 2026

 
IRA06  

11 au 12 mai 2026

 

12 juin 2026

 
IRA07  

5 mai 2026

 

17 au 18 juin 2026

 
IRA08  

5 mai 2026

 

17 juin 2026

 
IRA09  

5 mai 2026

 

10 au 12 juin 2026

 
IRA10  

20 mai 2026

 

18 au 19 juin 2026

 
IRA11      
IRB01  

11 mai 2026

 

1  juin 2026

 
IRB02      
IRC01  

19 mai 2026

 

9 juin 2026

 
IRD01  

13 mai 2026

 

12 juin 2026

 
IRE01      
IRE02  

7 mai 2026

 

16 au 17 juin 2026

 
IRE04  

7 mai 2026

 

18 juin 2026

 
IRF01  

18 mai 2026

 

15 juin 2026

 
IRJ01  

4 mai 2026

 

16 juin 2026

 

En savoir plus

Droits, obligations et déontologie

Qu’il soit fonctionnaire ou contractuel, l’agent INRAE est un représentant de l’Etat soumis aux droits et obligations fixés par le code général de la fonction publique. A ce titre il porte les valeurs fondamentales de la République française et adopte les valeurs propres au service public de la Recherche. Ainsi, dans la réalisation de l’ensemble de ses missions, l’agent INRAE se conforme aux principes éthiques et déontologiques, fait preuve d’impartialité et d’intégrité, de dignité et de probité avec pour ambition de servir au mieux l’intérêt général. Mais travailler à INRAE c’est également porter et mettre en œuvre l’engagement constant de l’institut en faveur de la diversité, de la défense de la parité femmes-hommes, de la lutte contre les discriminations et du respect du principe de laïcité, pour donner à chacun et à chacune la possibilité d’exprimer ses compétences, reconnaître et mettre en valeur la richesse que représentent les différences, facteurs de stimulation et de cohésion. Retrouvez ici les principaux droits et obligations applicables aux agents publics.

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