Stage OT-30889
Modélisation du métabolisme agricole territorial : diagnostic, calibration et évaluation de scénarios de transition agroécologique
35000 RENNES
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Présentation INRAE
L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.
Au sein d’INRAE, l’unité de recherche Sol, Agro et Hydrosystème, Spatialisation (UMR SAS ; INRAE, Institut Agro – Rennes) travaille sur les interactions entre agriculture et environnement, depuis l’échelle de la parcelle ou du bâtiment d’élevage jusqu’à celle du bassin versant ou de paysages agricoles. Elle étudie les systèmes de polyculture élevage du Grand-Ouest et a des compétences en agronomie, science du sol, hydrologie, bioclimatologie, modélisation, géomatique et évaluation environnementale. Elle comprend environ 70 agents permanents, une quinzaine de doctorants et une trentaine d’agents non titulaires.
Environnement de travail, missions et activités
Le projet CEDRE (Conception de systèmes d'élevage diversifiés, et intégrés à leurs territoires pour un élevage respectueux de l'environnement) est un projet d’INRAE sur 5 ans, qui vise à déterminer les futurs agricoles respectueux de l’environnement sur 7 territoires d’étude ayant des profils d’élevages très contrastés, dont un territoire en Bretagne (Loudéac Communauté Bretagne Centre). Un diagnostic territorial doit être mené, afin d’identifier, les freins, les leviers ainsi que les obstacles à la transition agroécologique. Pour cela, la démarche articule l’analyse des flux biogéochimiques, la (re)conception de systèmes agroécologiques avec les acteurs locaux et l’évaluation multicritère des scénarios proposés. Une phase d’évaluation du métabolisme territorial est menée dans chaque territoire par des outils de modélisation.
Pour le territoire breton, nous avons choisi d’utiliser le modèle TASM (Territorial Agri-System Model), développé par les GIS Avenir Elevage et GIS Grandes Cultures. TASM met en relation les flux de biomasse produits et consommés par les activités agricoles et la population humaine d’un territoire. Il se base sur des archétypes d’élevages et de cultures, qu’il met en relation pour permettre de calculer des flux de biomasses dans le système étudié et en déduire différents indicateurs de durabilité (autonomie, efficience, impacts environnementaux). Le modèle permet ainsi de décrire des territoires agricoles mais également de tester des scénarios de modification des systèmes agricoles.
La personne recrutée sera chargée de :
- Comparer différents modèles de quantification de flux de biomasse territoriaux à travers la bibliographie (Bases de données sources, méthodologie : Agribalyse, MAELE, Cas-Types INOSYS…).
- Réaliser un premier diagnostic territorial quantifié avec le modèle TASM sur le territoire d’étude.
- Utiliser, calibrer et au besoin adapter le modèle TASM pour le faire fonctionner sur le territoire identifié. La calibration se fera en croisant des données locales issues des collectes de terrain ainsi que des bases de données de la statistique publique.
- Présenter les résultats à différents publics : (1) aux acteurs du territoire lors d’une réunion d’échange pour envisager de premières pistes de leviers de transition et (2) aux scientifiques du GIS Avenir Elevage
- Documenter la démarche dans une guide utilisateur applicable à d’autres territoires.
Le stage aura lieu en présentiel à l’UMR SAS, 65 rue de Saint Brieuc, à Rennes. Au sein d’une équipe de recherche dynamique, vous contribuerez à une étude territoriale à forte dimension sociétale, en lien avec les enjeux et les acteurs du territoire. Cela vous permettra de développer des compétences en modélisation territoriale et évaluation environnementale, tout en vous intégrant à un réseau de recherche et en découvrant les interactions entre recherche scientifique et actions de terrain. Les résultats pourront être valorisés sous la forme d’un article scientifique. C’est une excellente opportunité de renforcer votre réseau professionnel et scientifique et d’envisager une poursuite en doctorat ou un poste en recherche appliquée, en lien avec les acteurs du territoire.
Formations et compétences recherchées
Nous recherchons un.e étudiant.e en Master 2 ou école d’ingénieur.e agronome avec une appétence pour la modélisation informatique.
Compétences techniques :
- Agronomie
- Modélisation territoriale
- Python (pandas, numpy)
- Gestion et traitement de bases de données publiques (statistiques INSEE, Agreste)
- Rédaction scientifique (français, anglais)
Compétences humaines :
- Rigueur, curiosité, autonomie, bonnes capacités organisationnelles
- Aptitude à travailler avec des acteurs variés (chercheurs, agriculteurs, décideurs)
- Permis de conduire : apprécié mais non obligatoire
Votre qualité de vie à INRAE
En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :
- jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- de la prise en charge à 50 % de votre cotisation à la complémentaire santé collective ;
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.
Modalités pour postuler
J'envoie mon CV et ma lettre de motivation
Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. > En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr