Chargé-e de valorisation et d’impact du PEPR SAMS

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Présentation INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

Afin de positionner la France comme moteur de l’innovation, depuis les développements amont en recherche fondamentale, jusqu’à l’industrialisation dans les secteurs clés de notre économie, la recherche a été placée au cœur du programme France 2030, qui finance les programmes et équipements prioritaires de recherche (PEPR). Ces PEPR visent à consolider et à faire émerger des recherches et des infrastructures sur des thématiques considérées comme prioritaires aux niveaux national ou européen, et ayant un fort impact sociétal. Cette offre d’emploi concerne le recrutement d’un(e) chargé(e) de valorisation et d’impact du PEPR « Systèmes alimentaires, microbiomes et santé » (SAMS) développé dans le cadre de la stratégie nationale d’accélération Alimentation Durable et Favorable à la Santé (ADFS). 

Le PEPR Systèmes Alimentaires, Microbiomes et Santé (SAMS) est un programme de 58 M€ sur 7 ans piloté par INRAE et l’INSERM pour la communauté scientifique nationale. Il a pour objectifs de :

• Mieux comprendre les déterminants des comportements alimentaires et les conditions de leur évolution au regard d’enjeux de santé publique, environnementaux et de réduction des inégalités sociales de santé ;
• Lever les verrous de connaissance sur l’influence des microbiotes dans la réuglation des tissues et organes vitaux de l’hôte, 
• Etudier les interactions entre facteurs environnementaux, particulièrement l’alimentation, les microbiomes humains et leur symbiose avec l’hôte tout au long de la vie pour contribuer à réduire l’augmentation continuelle des maladies chroniques observée au niveau mondial ; 
• Stimuler l’utilisation de ces connaissances en prévention et en thérapie au profit de la santé humaine et pour guider les politiques publiques et les filières alimentaires.

Les attentes de l’Etat vis-à-vis du PEPR sont entre autres, la valorisation - l’innovation et l’impact ; ce poste est ouvert pour soutenir ces deux aspects.

Pour suivre et coordonner ces missions et accompagner les directrices et directeurs des PEPR, INRAE a mis en place une Unité de Service rassemblant les Manageurs de Programme et les membres de équipes opérationnelles dédiés aux différents PEPR pilotés ou copilotés par INRAE. La personne sera recrutée au sein de cette unité de service et travaillera en lien étroit avec la direction du PEPR SAMS, les services de valorisation, partenariat et innovation d’INRAE et de l’Inserm ainsi qu’avec ASTRAGAL, un programme France 2030 centré sur la valorisation de résultats des programmes de deux stratégies nationales d’accélération dont ADFS et impliquant les SATT, Inserm transfert , INRAE Transfert ainsi que d’autres Offices de Transfert de Technologies.  

Description de la mission :

Dans le cadre du PEPR SAMS, vous faciliterez l’impact du programme et la valorisation des résultats de recherche en termes d’innovation. 

• Concernant l’impact, vous mènerez une analyse définissant les chemins, les actions et acteurs nécessaires pour développer l’impact du PEPR et de ses projets, suivant différentes dimensions (scientifique, sociétale, santé, politique publique, économique, environnementale) en vous appuyant notamment sur les ressources du PEPR SAMS et des instituts pilotes. Suite à cette analyse, vous mènerez les actions priorisées avec la direction du PEPR visant à développer l’impact du programme et de ses projets.   
• Concernant la valorisation des résultats de recherche, en lien étroit avec les scientifiques impliqués dans le PEPR, vous serez chargé.e de la détection de résultats valorisables issus de projets du PEPR et identifierez les offices de Transfert de Technologies en charge de valoriser ces résultats avec lesquels vous communiquerez. Vous verrez avec ces services, la stratégie de transfert et innovation à tenir. Vous suivrez la mise en œuvre de cette stratégie et identifierez les projets qui pourraient faire l’objet d’un soutien en termes de prématuration, maturation notamment auprès du consortium ASTRAGAL financé par France 2030. Vous faciliterez en fonction des demandes, le dépôt de dossiers de demande de soutien auprès d’ASTRAGAL. 

Vos missions seront réalisées suivant le contexte, en collaboration avec les scientifiques impliqués, les services impliqués dans les analyses d’impact, les services de transfert et d’innovation des établissements impliqués dans les projets financés par le PEPR et autres structures d’innovation telles que les Pôles Universitaires d’Innovation (PUI). 

Vous serez membre de l’équipe de coordination du PEPR (directrices du programme, manageuses de programme, chargée de communication) et serez responsable du recueil et de la consolidation des informations concernant l’impact et la valorisation des résultats de la recherche relevant du domaine du PEPR SAMS notamment pour le suivi et l’évaluation du programme.

Au sein de l’Unité de Service d’Appui aux PEPR, vous collaborerez et contribuerez à la coordination, au partage d’expérience et à la mutualisation entre les PEPR.

 Activités principales :

• Mener une analyse d’impact pour le PEPR SAMS et ses projets, présenter cette analyse aux directrices du PEPR, la décliner en feuille de route en fonction des priorités définies et la mettre en œuvre ;
• Connaître l’environnement lié au transfert des résultats de la recherche vers le monde socio-économique et construire votre réseau professionnel avec différents acteurs de l’innovation et les partenaires impliqués dans le PEPR dans le but de créer des synergies et de développer les complémentarités ; 
• Avec les services existants chez les partenaires institutionnels, proposer une feuille de route visant à organiser la chaîne opérationnelle du partenariat et de la valorisation en fonction des besoins dans le cadre du PEPR. Il pourra s’agir de sensibiliser et former des scientifiques, d’actions pour repérer les résultats innovants à potentiel de valorisation, de faciliter et suivre les modalités de valorisation et dans ce cadre de soutenir le montage de projets ;
• Organiser une veille scientifique, technique, juridique et commerciale, et mobiliser ces connaissances pour faciliter la valorisation des résultats de recherche (contacts avec des partenaires socio-économiques, informations sur le marché et les réglementations, etc) ;
• Etre en mesure de représenter le PEPR auprès des instances d’analyse d’impact et de valorisation (ASTRAGAL, SATT, PUI, ONR, …) ; 
• Suivre et participer aux groupes de travail sur la réglementation dans le domaine du PEPR notamment au niveau européen et partager les informations pertinentes pour le PEPR-SAMS ;
• Contribuer au reporting annuel et aux évaluations du PEPR en s’appuyant sur la stratégie, la collecte et la consolidation des informations sur l’impact et la valorisation des résultats de la recherche.;
• Rendre compte régulièrement des avancées à la direction du programme et contribuer à la dynamique du programme (préparation d’événements et participation, formations, propositions d’activités, …).

Environnement de travail :

Le/la chargé(e) d’impact et d’innovation du PEPR SAMS sera intégré(e) à l’équipe opérationnelle du PEPR SAMS. Il/elle participera périodiquement aux réunions de l’équipe de pilotage du PEPR. Il/elle interagira avec les réseaux et personnes dont les missions sont  dédiées à l’impact et l’innovation, à INRAE, à l’INSERM et chez les partenaires des projets de recherche soutenus par le PEPR. Il/elle sera sous la responsabilité fonctionnelle des directrices du programme et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l’Unité de Service d’Appui aux PEPR. 

Vous développerez votre connaissances et des interactions constructives avec les services de transfert et innovation des principaux partenaires du PEPR ainsi qu’avec les SATT, PUI, Astragale, services d’analyse et de réflexion sur l’impact sociétal de la recherche .

Conditions particulières d’activité : des déplacements en région parisienne et à l’échelle nationale pour rencontrer les chercheurs sont à prévoir.

Formations et compétences recherchées

Formation recommandée : Master, Ingénieur ou Doctorat.

Compétences principales :

• formation scientifique en biologie, nutrition ;
• gestion et animation de projets en transfert et innovation ; 
• droit de la propriété intellectuelle ;
• connaissance des modalités de valorisation de résultats de recherche 
• expérience d’interaction avec des partenaires socio-économiques 
• capacité d’analyse et de synthèse ; 
• capacité rédactionnelle (rapports, notes de synthèse, présentations, projets) ;
• maîtrise de la langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues) ;
• formation ou intérêt pour l’analyse d’impacts.

Compétences opérationnelles :

• animer et développer un réseau / un groupe ;
• gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ;
• interagir avec un réseau diversifié de partenaires internes et externes par exemple, chargés de partenariat et d’innovation, chargés de valorisation, chercheurs, chargés d’affaires des PUI, SATT, cellules le valorisation d’ONR et d’Universités, entreprises), services travaillant sur l’impact;
• maîtrise des logiciels de bureautique courant y compris pour l’organisation d’événements.

Compétences comportementales :

• excellent sens de l'organisation, y compris la gestion du temps et des priorités ;
• compétences interpersonnelles, capacité à établir des relations avec des personnes d’horizons différents, à s’intégrer dans des réseaux existants, capacité à être diplomate, ouverture d’esprit;
• capacité à évoluer dans un réseau complexe
• être proactif et capable de travailler à la fois de manière indépendante et en équipe.

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :

- jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- de la prise en charge à 50 % de votre cotisation à la complémentaire santé collective ;
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

Modalités pour postuler

J'envoie mon CV et ma lettre de motivation