Technicien-ne forêt pépinière

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Présentation INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

L'Unité Mixte de Recherche Biologie intégrée pour la valorisation de la diversité des arbres et de la forêt (UMR 0588) rassemble des compétences en génétique, génomique et physiologie appliquée à l’étude des arbres forestiers. Les recherches menées visent à valoriser les ressources génétiques forestières en vue d’une production durable de bois d'œuvre et de biomasse, tout en prenant en compte l’impact écologique des populations domestiquées sur l’écosystème et un contexte climatique changeant. L'UMR BioForA conduit des programmes d’amélioration génétique sur 6 espèces forestières (douglas, mélèze, pin sylvestre, frêne, merisier, peuplier) et s’investit dans des stratégies innovantes en sélection et en diffusion du progrès génétique. Elle est impliquée dans l’évaluation et la gestion de la diversité génétique ainsi que dans l'étude des interactions entre les variétés améliorées et les populations sauvages correspondantes, aidant ainsi à la définition des stratégies de gestion et de conservation des ressources génétiques forestières. Afin de remplir ces objectifs, une approche de biologie intégrative est développée principalement sur le modèle peuplier pour mieux comprendre le déterminisme génétique des caractères complexes d'intérêt participant au développement de l'arbre (phénologie, croissance, propriétés du bois), à son adaptation aux contraintes environnementales (résistance aux agents pathogènes, efficience d’utilisation de l’eau), concourant ainsi à la construction du phénotype. 

Environnement de travail, missions et activités :

Votre mission consistera à venir en appuie sur les expérimentations en forêt et en pépinière. 

Vos missions

Vos activités principales seront :

•Installation et suivi de dispositif expérimentaux en forêt. (Plantation, mesures et prélèvements d’arbres forestiers)
•Mise en place, suivi et entretien de cultures en pépinière, dans le respect des protocoles expérimentaux
•Préparation des semis, plantations, arrosages et interventions culturales nécessaires aux essais
•Entretien de la pépinière avec le broyage des parcelles à l’aide d’engin agricole, taille des arbres
•Collecte, enregistrement et transmission des données de suivi des cultures et des interventions réalisées
•Surveillance sanitaire des cultures, mise en œuvre de stratégies de lutte raisonnée et de protection biologique intégrée

Des déplacements fréquents (10 semaines environ) auront lieu en forêt en France métropolitaine avec des découchés (5 jours max)

Formations et compétences recherchées

Formation 

• Expérience en conduite de tracteur et de matériel agricole (souhaité)
• Permis B

Compétences

• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs différents
• Curiosité, capacité d’adaptation et volonté d’apprendre de nouveaux outils et méthodes 
• Autonomie, réactivité et sens des responsabilités
• Goût pour le travail sur les plantes
• Appliquer rigoureusement des protocoles expérimentaux et contribuer à des dispositifs de recherche
• Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et de réglementation, notamment liées aux organismes réglementés
• Intérêt pour les activités expérimentales et le travail en environnement technique exigeant

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :

-  jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

Modalités pour postuler

J'envoie mon CV et ma lettre de motivation