Stage OT-30559
Veille stratégique et financement européen de l’innovation
75007 paris
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Présentation INRAE
L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.
Environnement de travail, missions et activités
Le stage en quelques mots
Comment mieux positionner les équipes de recherche d’INRAE sur les futurs financements européens de l’innovation ?
Au sein de la Direction du Partenariat et du Transfert pour l’Innovation (DPTI), vous contribuerez à anticiper les évolutions du financement européen de la recherche et de l’innovation et à identifier les opportunités les plus pertinentes pour INRAE.
Votre travail portera notamment sur le futur programme-cadre européen FP10 (Horizon Europe 2028–2034), ses dispositifs et ses partenariats. L’objectif : croiser ces opportunités avec les priorités scientifiques d’INRAE afin d’aider l’institut à prioriser ses ressources d’accompagnement et à renforcer sa participation aux projets européens multi-acteurs dans les domaines de l’agriculture, de l’alimentation et de l’environnement.
Vos missions
1. Anticiper les opportunités européennes
- Analyser les évolutions du FP10 / Horizon Europe 2028–2034 ;
- Identifier les dispositifs, partenariats et futurs appels à projets présentant un intérêt pour INRAE ;
- Assurer une veille sur les politiques européennes de recherche, d’innovation et de financement.
2. Évaluer et prioriser les opportunités
- Mettre en œuvre une méthodologie de scoring qualitatif et quantitatif pondéré ;
- Définir et renseigner les critères permettant d’évaluer l’intérêt stratégique et l’accessibilité des différents dispositifs ;
- Rechercher, collecter et structurer les données nécessaires auprès des départements d’INRAE, de partenaires et d’acteurs européens.
3. Transformer les données en outils d’aide à la décision
- Structurer une base de données des opportunités européennes ;
- Cartographier les dispositifs et financements identifiés ;
- Construire une matrice de priorisation de type Eisenhower à partir des résultats du scoring ;
- Concevoir des visualisations permettant de rendre les résultats facilement exploitables.
4. Formuler des recommandations stratégiques
- Analyser les résultats obtenus ;
- Identifier les opportunités prioritaires pour INRAE ;
- Formuler des recommandations concrètes à destination des équipes et de la direction ;
- Présenter les principaux résultats et recommandations.
Ce que vous allez développer
Ce stage vous permettra d’acquérir une expérience concrète à l’interface entre affaires européennes, politiques publiques, recherche, innovation et partenariats.
Vous développerez notamment :
- Une compréhension approfondie des priorités européennes en matière de recherche et d’innovation, notamment dans les secteurs de l’agriculture, de l’alimentation et de l’environnement ;
- Une connaissance des priorités scientifiques et des enjeux de transfert et d’innovation d’INRAE ;
- Une expérience pratique de la veille stratégique et de l’analyse des politiques européennes ;
- La maîtrise d’une méthode de scoring pondéré appliquée à l’aide à la décision ;
- Des compétences en analyse, structuration et visualisation de données ;
- Une expérience au sein d’un organisme public de recherche multidisciplinaire et multi-acteurs ;
- Un accompagnement direct par une chargée de coopération internationale diplômée de Sciences Po, à l’interface entre affaires européennes, recherche, innovation et partenariats.
Les livrables
À l’issue du stage, vous aurez notamment contribué à produire :
- Une cartographie structurée des opportunités de financement européen pour l’innovation en agriculture, alimentation et environnement ;
- Une base de données documentant les résultats du scoring ;
- Des représentations visuelles et outils de priorisation ;
- Une présentation des recommandations stratégiques à destination des parties prenantes d’INRAE.
La Direction des Ressources Humaines étant répartie sur plusieurs sites géographiques, une partie importante des échanges et des activités est réalisée à distance, dans un contexte de télétravail développé. Une coordination efficace et une communication fluide avec les différents services et interlocuteurs sont donc indispensables.
Formations et compétences recherchées
Vous êtes étudiant·e en Master 1 ou Master 2 en :
- Affaires européennes ;
- Sciences politiques / politiques publiques ;
- Relations internationales ;
- Innovation ;
- Économie ;
- Ou dans un domaine connexe.
Vous êtes à l’aise avec…
- La recherche, l’analyse et la synthèse d’informations ;
- La structuration et l’analyse d’un volume important de données ;
- Les méthodes qualitatives et/ou quantitatives d’analyse et d’aide à la décision ;
- Excel ;
- La rédaction et la présentation de recommandations ;
- Le travail autonome, avec rigueur et esprit d’initiative.
Langues
Anglais : C1 minimum
Français : B2 minimum
Une connaissance d’Horizon Europe et/ou des financements européens de la recherche et de l’innovation constitue un atout.
Pourquoi ce stage ?
Ce stage s’adresse à un profil souhaitant comprendre comment les politiques européennes se traduisent concrètement en opportunités pour la recherche et l’innovation.
Vous travaillerez sur un sujet prospectif — le futur FP10 — tout en produisant des outils directement mobilisables pour éclairer les décisions d’un grand organisme public de recherche.
Une expérience particulièrement adaptée à un projet professionnel en affaires européennes, politiques publiques, recherche, innovation, financement européen ou coopération internationale.
Modalités pour postuler
J'envoie mon CV et ma lettre de motivation
Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. > En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr