Chargé·e de recherche contractuel·le - Mobilisations agricoles en élevage

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Présentation INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

Le projet TRANSYSTOR (Repenser les transitions de l'élevage dans les systèmes agro-alimentaires de demain), financé par le PEPR Élevages Durables, vise à penser les développements futurs de l’élevage en France, en articulant les dimensions sociales, économiques et politiques. Au sein de ce projet, le WP1 cherche à comprendre les dynamiques de changement ou au contraire de verrouillage actuellement à l'œuvre dans les filières d’élevage françaises, les tensions qui les traversent, et les controverses qu’elles soulèvent. 

L’avenir de l’élevage constitue assurément un “point chaud” des débats politiques et médiatiques actuels sur l’agriculture. Le développement de modèles d’élevage intensifs a en effet cristallisé de nombreuses critiques au cours des dernières décennies : le bilan carbone défavorable de la production de viande dans la perspective de la lutte contre le réchauffement climatique ; l’eutrophisation des cours d’eau et la prolifération des algues vertes en raison de la concentration de nitrates d’origine animale ; les conditions d’élevage et d’abattage dénoncées pour les souffrances causées aux animaux ainsi que la dégradation sanitaire de la qualité des produits ; l’emploi massif d’antibiotiques, source de maladies plus résistantes aux traitements ; la dépendance nationale et européenne des élevages aux aliments du bétail produits sur d’autres continents dans des conditions parfois peu respectueuses de l’environnement. 

La filière élevage apparaît ainsi comme un terrain de lutte entre des mobilisations et des contre-mobilisations qui cherchent à orienter les perceptions les pratiques actuelles, et à dessiner les orientations acceptables pour les décennies à venir (Meyer et Staggenborg, 1996 ; Tindall, et al., 2021). Ce projet entend donc prendre pour objet ces luttes, en articulant l’étude des initiatives institutionnelles portées par des grandes organisations économiques et professionnelles du secteur (interprofessions, coopératives, etc.) qui cherchent à communiquer “autrement” ou “positivement”, avec celle des formes d’expression personnalisées et désintermédiées, portées directement par des éleveurs et des éleveuses sur les réseaux sociaux numériques. 

Notre question de recherche est la suivante : comment les mobilisations professionnelles du secteur de l’élevage face à la critique environnementale, dans les espaces numériques et au-delà, agissent-elles sur la représentation des mondes de l’élevage, et sur le cadrage des enjeux politiques de sa transformation à court et moyen terme ?

Le/la postdoc sera encadré·e par Baptiste Kotras (INRAE, LISIS) et Sylvain Brunier (CNRS, CSO), qui développent depuis plusieurs années un programme de recherche sur la représentation politique des mondes agricoles sur les réseaux sociaux numériques (Brunier et Kotras 2024 ; 2026).

Le dossier de candidature : 

• Le Un CV comprenant le parcours, la liste des publications, les activités scientifiques et activités d’enseignement ; 
• La thèse accompagnée du rapport de soutenance ; 
• Une lettre de motivation d’environ deux pages ; 
• Une ou deux publications pertinentes pour appuyer le dossier.

Les auditions auront lieu le 15 octobre à Paris ou Noisy-le-Grand. Une visioconférence peut être organisée pour les candidat·es hors région parisienne.

Ce projet utilise des méthodes mixtes, articulant une approche qualitative, par entretiens, observations et analyse de la littérature grise, avec une approche quantitative des traces textuelles en ligne publiées sur les médias sociaux. Plusieurs terrains sont envisagés et la personne recrutée sera amenée à contribuer à un ou plusieurs de ces terrains en fonction de son profil, de ses compétences et de ses intérêts de recherche. 

La personne recrutée sera amenée à contribuer à une campagne d’entretiens auprès des professionnel·les de la communication au sein des acteurs économiques précédemment cités (interprofessions de la viande, du lait, groupes coopératifs), afin de saisir les évolutions récentes de leurs pratiques et de leurs stratégies. Il sera également possible de réaliser des observations dans des événements publics ainsi qu’à destination des professionnels de la filière. Une analyse des documents de cadrage produits par ces acteurs est également possible. 

Nous envisageons enfin une collecte de données de données principalement sur deux plateformes, Instagram et TikTok, largement investies ces dernières années par des professionnels de la communication et des particuliers autour de questions relatives à l’agriculture et à l’élevage en particulier. 

Une participation aux activités scientifiques du projet TRANSYSTOR est également attendue (présentations intermédiaires notamment).

 

Formations et compétences recherchées

Diplôme exigé : doctorat en sociologie ou autre discipline des sciences sociales (anthropologie, géographie, science politique, histoire). 

Profil souhaité : Expérience de recherche dans au moins l’un des domaines suivants :

• sociologie des mondes agricoles ou de l’environnement ; 
• sociologie du numérique ; 
• sociologie des mouvements sociaux. 

Sur le plan méthodologique, nous sommes ouverts à une pluralité de profils. Il faudra avoir l’expérience d’enquêtes empiriques qualitatives approfondies, et/ou de méthodes quantitatives ou à partir de corpus de traces numériques. Être détenteur·ice du permis B sera apprécié.

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :

-  jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

Modalités pour postuler

J'envoie mon CV et ma lettre de motivation