Analyse fonctionnelle des maladies humaines chez le poisson modèle

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Présentation INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

Au sein du laboratoire de Physiologie et Génomique des poissons, les recherches menées par Julien Bobe s’intéressent aux effets maternels régulant le neurodéveloppement et le comportement de la descendance. Le projet aura pour objectifs :

• D’identifier les facteurs maternels (ARN messagers, microARNs, piARNs, épitranscriptome) qui sont impliqués dans les mécanismes d’héritage non génétique, que ce soit suite à un stress thermique ou en utilisant des modèles de KO maternels disponibles au laboratoire (https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/40346605/). Ce volet sera réalisé à l’aide d’approches de type small RNA-seq et long-read Nanopore sequencing.
• De caractériser les trajectoires d’expression génique altérées par ces effets maternels par une approche multi-Omique en cellule unique (combined single nucleus RNA-seq & ATAC-seq).

Le chercheur recruté sera en charge à la fois des expérimentations et de l’analyse des données.

Formations et compétences recherchées

Des compétences avérées en génomique et analyses bio-informatiques sont attendues. Un intérêt pour la biologie de la reproduction et du développement, et la génomique comparative serait apprécié.

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :

-  jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

Modalités pour postuler

J'envoie mon CV et ma lettre de motivation