postdoc Connect_OFB

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Présentation INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

Dans le cadre du projet collaboratif financé par l’OFB CONNECT “Fonctionnement spatial des grands herbivores dans les agroécosystèmes : impact de l’activité humaine sur la connectivité du paysage et la survie dans des paysages complexes”, nous recherchons des candidat·es motivé·es pour un post-doctorat (au moins 24 mois, selon l’expérience) afin de contribuer à l’analyse des variations inter-individuelles du comportement de dispersion et de leurs conséquences sur les traits d’histoire de vie du chevreuil. Ce projet combinera analyses spatiales, écologie comportementale et évolutive pour étudier les tactiques de dispersion et leurs conséquences dans des agroécosystèmes fragmentés. L’analyse reposera sur une base de données exceptionnelle à long terme comprenant plus de 250 chevreuils juvéniles suivis pendant 25 ans dans une population sauvage vivant dans un agroécosystème spatialement hétérogène du sud de la France. Des données variées sur le comportement (e.g. GPS, accélérométrie, personnalité), la physiologie (e.g. marqueurs de stress) et la performance (e.g. croissance, reproduction, survie) ont été recueillies de façon systématique. La majeure partie du travail post-doctorat sera donc consacrée à analyser l’interaction entre le contexte paysager, le comportement individuel pendant la dispersion et les conséquences en termes de traits d’histoire de vie. Le projet s’articulera autour de deux grandes questions : 

1. Comment l’hétérogénéité du paysage détermine la connectivité fonctionnelle via son influence sur les trajectoires de dispersion natale Une fois qu’un animal décide d’émigrer de son domaine de naissance, quels sont les facteurs qui guident les décisions comportementales déterminant la direction, la vitesse et la distance parcourues pendant la phase de transience ? Dans des paysages de plus en plus fragmentés par l’intensification agricole et les infrastructures linéaires (routes, canaux, autoroutes), comprendre comment l’hétérogénéité du paysage façonne les trajectoires de dispersion natale est essentiel pour anticiper les impacts du développement humain sur la connectivité fonctionnelle. Le chevreuil européen (Capreolus capreolus) est une espèce répandue dans les paysages anthropiques, sensible à la mosaïque d’habitats agricoles, forestiers et urbanisés, ce qui en fait un modèle idéal pour étudier cette question. 

2. Dynamiques d’installation et conséquences sur la stratégie d’histoire de vie des tactiques individuelles de dispersion Comment un disperser identifie-t-il un domaine adéquat pour s’y installer ? Quelles sont les conséquences de ces décisions sur ses traits d’histoire de vie ? Les chevreuils présentent des profils comportementaux variables, susceptibles d’influencer les tactiques de dispersion et le processus d’installation sur le domaine de reproduction. Nous étudierons les décisions comportementales qui favorisent l’installation post dispersion (rôle des habitats refuges, perturbations anthropiques et familiarité des habitats) et nous évaluerons les conséquences sur la survie et la reproduction.

Formations et compétences recherchées

*Doctorat en écologie comportementale et/ou évolutive 

*Expérience démontrée de recherche en comportement et ses variations, notamment analyse de données GPS ; un intérêt pour les données de performance démographique est apprécié 

*Aptitudes avérées en rédaction scientifique 

*Excellentes compétences collaboratives, de communication et relationnelles

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :

-  jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

Modalités pour postuler

J'envoie mon CV et ma lettre de motivation