Chargé.e de mission foncier

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Présentation INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

Vous exercerez votre activité au sein de la Direction du patrimoine et de l’immobilier (DPI), une équipe en charge du pilotage de la stratégie immobilière et foncière de l’établissement. Cette direction intervient sur les dimensions techniques, juridiques, réglementaires, opérationnelles et budgétaires liées aux bâtiments et aux sites d’implantation d’INRAE. Composée d’une dizaine de personnes réparties sur plusieurs régions, elle anime également des réseaux métiers en lien avec les centres et les services d’appui de l’institut.

Au sein du pôle stratégie immobilière, vous contribuerez à la fiabilisation du référentiel foncier d’INRAE, qui regroupe environ 3 000 parcelles représentant 8 000 hectares. Votre mission consistera à consolider et mettre à jour les données foncières présentes dans les outils internes, en assurant leur cohérence avec les données issues de sources externes telles que le cadastre ou les inventaires de l’État.

Ce poste vous permettra de participer à des projets structurants pour la gestion du patrimoine foncier d’INRAE. Vous contribuerez à améliorer la qualité et la fiabilité des données utilisées par les équipes, tout en participant au développement d’outils et de méthodes facilitant le suivi et la gestion des parcelles. Votre rôle sera essentiel pour accompagner la convergence vers un référentiel foncier unique et sécurisé.

Dans ce cadre, vous serez en charge des activités suivantes :

Gestion et fiabilisation des données foncières

• Mettre en cohérence les différentes sources internes relatives aux parcelles et aux titres d’occupation ; 
• Vérifier et actualiser les données foncières dans les outils internes ; 
• Assurer le rapprochement des données avec les référentiels externes, notamment cadastraux ; 
• Participer à la structuration d’un référentiel foncier unique. 

Développement et amélioration des outils

• Contribuer au projet de gestion des titres dans le système d’information immobilier ; 
• Participer au développement d’un système d’information géographique dédié au foncier ; 
• Proposer des méthodes de travail fiables et efficaces pour améliorer la gestion des données. 

Animation et coordination

• Échanger régulièrement avec les services d’appui des centres INRAE ; 
• Participer aux réunions et séminaires métiers organisés par la direction ; 
• Contribuer au partage des bonnes pratiques au sein des réseaux métiers. 

Des échanges fréquents en visioconférence sont à prévoir, ainsi que des déplacements ponctuels dans le cadre des séminaires métiers et des échanges avec les centres INRAE. Une formation complémentaire pourra être proposée en lien avec les missions confiées.

Formations et compétences recherchées

Vous êtes issu-e d’une formation en gestion de projet, gestion de données, immobilier, foncier ou dans un domaine proche.

Une première expérience en gestion de projet ou en fiabilisation d’inventaires fonciers serait appréciée, notamment dans un environnement administratif ou patrimonial.

Savoir-faire :

• Utiliser les fonctionnalités courantes d’Excel, notamment les tableaux croisés dynamiques ; 
• Exploiter et mettre en cohérence des bases de données ; 
• Comprendre les notions de base liées au foncier et au cadastre ; 
• Conduire des projets en lien avec plusieurs interlocuteurs ; 
• Rédiger et suivre des procédures de gestion des données. 

Savoir-être :

• Rigueur et sens de l’organisation ; 
• Capacité à travailler en autonomie et à distance ; 
• Persévérance face à des situations complexes ; 
• Esprit d’analyse et de méthode ; 
• Goût pour le travail en équipe et les échanges transversaux.

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :

-  jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

Modalités pour postuler

J'envoie mon CV et ma lettre de motivation