Chargé-e de communication

Retour à la liste des résultats

Présentation INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

Vous rejoindrez le centre Bretagne-Normandie de l’Institut national pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) rassemblant environ 1100 personnes réparties dans 22 unités de recherche, d’expérimentation et d’appui localisées sur 11 sites. Vous serez accueilli.e au sein d’un environnement dédié au soutien des activités scientifiques. Les services déconcentrés d’appui à la recherche (SDAR), dont l’effectif est d’environ 65 personnes, accompagnent les unités du centre dans les domaines administratifs, des ressources humaines, budgétaires et financiers, partenariaux, ainsi que sur les volets techniques et logistiques.

Vous exercerez votre activité au service communication, équipe composée de 3 personnes (1 chargé de communication, 1 graphiste et la responsable de communication). En appui sur la feuille de route de la direction de la communication d'INRAE et en réponse aux orientations du président de centre, l'équipe conçoit et met en œuvre les actions de communication régionales, en collaboration avec les services des SDAR et avec les unités. 

Vous participerez activement à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe du centre en produisant des contenus éditoriaux pour différents supports, en contribuant à l’organisation d’événements et en animant les réseaux sociaux.

Vos principales activités seront les suivantes : 

1. Production de contenus éditoriaux

• Proposer des sujets en lien avec la stratégie de communication 
• Élaborer un calendrier éditorial et assurer sa mise à jour
• Participer à la rédaction des articles, interviews, portraits pour l’intranet de centre et le site web

2. Elaboration et diffusion de la newsletter interne mensuelle

• Sélectionner les contenus publiés sur l’Intranet à valoriser
• Mettre en forme la newsletter via l’outil dédié (Brevo) et assurer sa diffusion
• Suivre les indicateurs de performance 

3. Organisation d’événements internes et externes 

• Participer à la conception des événements (séminaire d’intégration, journée de convivialité, salons professionnels, forums métiers, événements de médiation scientifique…)
• Coordonner la logistique des événements et les relations avec les prestataires
• Gérer le budget
• Rédiger les supports de communication associés 
• Mesurer l’impact des événements

4. Animation des réseaux sociaux (LinkedIn, X, BlueSky)

• Mettre en œuvre le calendrier éditorial
• Participer à la rédaction, programmer et publier les contenus y compris vidéo
• Créer les visuels associés
• Suivre les performances

5. Diffusion de documents de communication

Formations et compétences recherchées

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en communication (Bac +2 minimum).

Une expérience en tant que Chargé-e de communication 360° est souhaitée.

Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

Savoir-faire :

• Rédiger des contenus clairs et adaptés à différents supports
• Maîtriser les outils de gestion de contenus (Drupal, Ibexa)
• Maîtriser les outils de conception graphique (Canva, suite Adobe)
• Savoir planifier et respecter les délais
• Gérer des situations d’urgence

Savoir-être :

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Esprit de synthèse
• Sens de l’organisation et rigueur
• Autonomie et réactivité

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :

-  jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective à tarif subventionné.

Modalités pour postuler

J'envoie mon CV et ma lettre de motivation