Mission temporaire OT-27914
Assistant-e ingénieur-e en biologie et sciences de la vie et de la terre
34090 Bâtiment ARCAD , Rue A.Young - Montpellier
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Présentation INRAE
L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.
Environnement de travail, missions et activités
Contexte de travail
La collection de ressources génétiques de vignes du Centre de Ressources Biologiques de la Vigne (CRB-Vigne) est composée d'environ 8500 accessions[1] de vignes provenant de 54 pays viticoles. Ce conservatoire constitue un patrimoine génétique, culturel et historique unique, une grande partie de ces variétés n’étant plus cultivées à l’heure actuelle et certaines étant présentes uniquement dans la collection.
Le maintien de cette collection dans de bonnes conditions nécessite l’assainissement de près de 5000 accessions.
Actuellement, deux méthodes principales peuvent être utilisées pour l’assainissement des plants de vigne : le micro-greffage d’apex et la cryothérapie, toutes deux accompagnées d’une étape de thermothérapie. La méthode de cryothérapie est la méthode qui sera la plus mobilisée, mais certaines accessions de la collection du CRB Vigne pourraient ne pas répondre à cette méthode et un recours au micro-greffage d’apex pourrait être nécessaire.
[1] Dans une collection de ressources génétiques, une accession correspond à l’unité de conservation de base. Lorsque des plants d'une variété de vigne sont reçues pour mise en collection, un identifiant unique (le numéro d’accession) leur est attribué. Pour plus de détail, voir http://florilege.arcad-project.org/fr/dossiers/agrobiodiversite?page=2
Missions
Votre mission consistera à mettre en œuvre, dans le cadre d'un protocole établi, les techniques de culture in vitro et de cryogénie afin de réaliser l’assainissement de la vigne, ainsi que le suivi des plantes en serre et en caisson de thermothérapie.
Activités
Activités générales
Afin de mener à bien cette mission vous serez amené.e à réaliser les activités suivantes :
- Conduire, dans le cadre d'un programme expérimental ou de missions d'enseignement, un ensemble de techniques de biologie (cultures cellulaires, dosages biologiques ou biochimiques, techniques histologiques, immunologiques, biochimiques et de biologie moléculaire…)
- Encadrer et former une équipe de personnels techniques de laboratoire
- Interagir avec une équipe de personnel technique en serre
- Suivre les évolutions techniques et le développement du domaine
- Utiliser des bases de données dans un objectif de traçabilité des expérimentations.
- Assurer la gestion des stocks et des commandes
- Initier les utilisateurs aux techniques du domaine et aux équipements du laboratoire
- Superviser l'élimination des déchets (déchets végétaux, les solides et les effluents ) selon les règles d'hygiène et de sécurité
Activités spécifiques à la mission
- Préparer des milieux de culture pour la réalisation des cultures in vitro, et pour le traitement des apex avant et après passage dans l’azote liquide
- Extraire des apex sous loupe binoculaire en conditions stériles
- Surveiller l’état sanitaire et de la croissance des plantes in vitro
- Organiser l’acclimatation des plantes au sortir de CIV en mini-serre
- Tenir un cahier de laboratoire
- Rédiger et actualiser les protocoles techniques
Lieu de travail
- L’ensemble de ces opérations sera réalisé dans les locaux de l’Unité Mixte de Recherche AGAP Institut (Amélioration Génétique et Adaptation des Plantes), du bâtiment ARCAD situés rue A. Young à Montpellier.
Vous serez placé.e sous la responsabilité hiérarchique du responsable de l’équipe Diversité, Adaptation et Amélioration de la vigne d’AGAP institut et de l’ingénieure responsable du chantier d’assainissement et travaillerez en relation directe avec le responsable du plateau de cryoconservation/cryothérapie d’AGAP institut et un technicienne affecté au projet d’assainissement.
Formations et compétences recherchées
- BTS ou DUT ou équivalent
- Domaine de formation souhaité : Biologie, sciences et techniques de laboratoire, Culture in vitro
Permis B
Compétences techniques
- Mettre en œuvre des techniques de biologie, et notamment de culture in vitro
- Utiliser les logiciels bureautiques spécifiques à l’activité
- Savoir rendre compte
- Adapter un mode opératoire
Transmettre des connaissances
Sens de l’observation
Compétences techniques complémentaires appréciées
- Expérience en production végétale en serre
Compétences comportementales
- Sens du relationnel
- Sens de l'organisation
- Curiosité intellectuelle
- Aptitude au travail en groupe
- Rigueur et minutie
Connaissance
• Biologie végétale (connaissance générale)
• Calcul mathématique (notion de base)
• Application de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Connaissance complémentaires
- Conditions de culture des végétaux
- Agronomie
Votre qualité de vie à INRAE
En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :
- jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.
Modalités pour postuler
J'envoie mon CV et ma lettre de motivation
Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. > En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr