Caractérisation des émissions de protoxyde d’azote dans les procédés à boues activées densifiées

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Présentation INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

Vous serez accueilli-e au sein de l’unité de recherche (UR) REVERSAAL (Réduire, réutiliser, valoriser les ressources des eaux résiduaires) d’INRAE Centre de Lyon-Grenoble-Auvergne Rhône-Alpes qui travaille principalement sur le traitement et la valorisation des eaux résiduaires urbaines (https://reversaal.inrae.fr/).  

Contexte et objectifs :
Dans le cadre de ses travaux, REVERSAAL s’intéresse notamment aux émissions de protoxyde d’azote (N2O) dans le traitement biologique des eaux usées dans le procédé à boues activées. Ce puissant gaz à effet de serre est potentiellement émis lors du traitement biologique de l’azote contenu dans les eaux usées par les étapes successives de nitrification et de dénitrification. Ce stage s’intègre au projet HyBoues visant à caractériser les performances d’un procédé de densification des boues activées à l’aide d’hydrocyclones.
Le stage a pour objectif la mesure et la compréhension des paramètres régissant les émissions de N2O et de son transfert entre les phases liquide et gazeuse dans les procédés densifiés. L’effet de la proportion de granules (agrégats biologiques de taille >200 µm) dans les boues sera particulièrement étudié, ainsi que celui de leur taille. Les flux de N2O seront mesurés et quantifiés dans les deux phases, liquide et gazeuse, dans un réacteur pilote de 5L, reproduisant les étapes de nitrification et de dénitrification des réacteurs biologiques.

Vous serez plus particulièrement en charge de :

-    Réaliser une étude bibliographique sur les rejets de N2O par les procédés d’épuration, en vous focalisant sur les procédés densifiés ;
-    Participer à la réalisation de campagnes de mesures sur site (une à deux fois par mois, impliquant des déplacements sur stations d’épuration avec deux à trois nuits à l’hôtel) ;
-    Analyser les données collectées pour mettre en évidence les phénomènes d’émissions et de transfert de N2O entre phases liquide et gazeuse
 

Conditions particulières d’activité : 
Le stage se déroulera au centre INRAE situé à Villeurbanne (69), Unité de recherche REVERSAAL (https://reversaal.lyon-grenoble.hub.inrae.fr/) pendant 4 à 6 mois, et sur un rythme hebdomadaire de 35h/semaine. 
Afin d’atteindre ces objectifs, vous participerez à la réalisation des campagnes de mesures sur site avec l’appui du groupe technique de l’UR (une à deux fois par mois, impliquant des déplacements sur stations d’épuration avec deux à trois nuits à l’hôtel). Des points réguliers avec l’encadrant de proximité seront mis en place pour aider à l’interprétation des résultats acquis. 
Vous aurez à votre disposition :
•    Un ordinateur,
•    Un accès aux bases bibliographiques nationales et internationales
•    L’ensemble du matériel et véhicules nécessaires à la réalisation de campagnes de mesures

Formations et compétences recherchées

• Formation recommandée : Bac + 4 / + 5
• Connaissances souhaitées : Génie des Procédés ou Génie de l’Environnement et de l’Eau
• Aptitudes recherchées : Intérêt pour l’expérimentation pilote et de terrain ; Compétences de synthèse et rédactionnelle ; Dynamisme et rigueur ; Bon relationnel et esprit d’équipe

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :

-  jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

Modalités pour postuler

J'envoie mon CV et ma lettre de motivation