Concilier enjeux DFCI et biodiversité : le débroussaillement alvéolaire

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Présentation INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

Contexte et motivations

Les coupures de combustible effectuées en milieu forestier ont été pendant longtemps aménagées en éliminant quasi-totalement la végétation (glacis) afin de réduire drastiquement la propagation et l’intensité d’un feu qui y surviendrait. Elles sont notamment destinées à prévenir l’aléa dans son extension et ses conséquences prenant en compte i) la sécurisation des accès (bandes débroussaillées), permettant l’intervention sur les feux naissants, ii) les ouvrages de protection active destinés à contrôler le développement du feu (zones d’habitat, zones d’activités économiques, zones naturelles à haute valeur de patrimoine), iii) les ouvrages de protection passive (protection rapprochée), destinés à casser la dynamique d’un front de feu (bandes débroussaillées). Dans un souci de respect de la biodiversité (mais également dans un but cynégétique), de nouvelles modalités de débroussaillement dans les coupures ont été mises en place en gardant des alvéoles de végétation dans une zone tampon en interface avec la forêt bénéficiant ainsi de façon plus significative à la biodiversité animale et végétale par la création de mosaïques de zone fermées mixées à des zones à découvert. Cependant, l’efficacité en terme de réduction de la propagation et de l’intensité du feu dans ces différentes modalités de coupures de combustible forestières reste à être démontrée.

Objectifs du travail

Il s’agira de comparer des modalités de débroussaillement dans les coupures de combustible forestières en termes de respect de la biodiversité (glacis vs débroussaillement alvéolaire) et de diminution du risque incendie. Pour cela, on s’attachera à répondre, notamment, aux questions suivantes :

• Doit-on proportionner les alvéoles en fonction du type de végétation présent (inflammabilité/combustibilité) ?
• Peut-on prévoir une densité d’arbres en fonction de la distance de la bande débroussaillée de sécurité (BDS) ?
• Quelle distance respecter entre des alvéoles de nature et de volume différents ?

Contenu du stage

• Cartographie de scène de végétation présentant différents types de traitement du combustible dans les coupures de combustibles
• Identification et description spatiale de placettes d’étude, en terme de composition spécifique, densité et charge en combustible (Vol LIDAR drone)
• Instrumentalisation d’un brulage dirigé sur les placettes décrites pour observer les impacts de la sévérité du feu et le comportement du feu en fonction des patrons de débroussaillement.
• Modélisation du comportement du feu (simulations utilisant FlamMap) sur ces scènes afin d’identifier la modalité la plus adaptée à la préservation de la biodiversité et au respect de la DFCI.

Formations et compétences recherchées

Étudiant en diplôme d’ingénieur ou master 2 en science de l’environnement, géomatique, parcours pluridisciplinaires

Capacité à travailler sur le terrain, en équipe, notions de simulation du comportement du feu. Des notions de programmation (Python ou R) et des notions de statistiques seront également appréciées.

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :

-  jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

Modalités pour postuler

J'envoie mon CV et ma lettre de motivation