Stage OT-27545
Stage M2 : Nouvelles approches pour l’évaluation de la sévérité des feux de forêts extrêmes.
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Présentation INRAE
L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.
Environnement de travail, missions et activités
Contexte
Les forêts méditerranéennes et européennes sont de plus en plus exposées aux feux extrêmes., On observe sous l’effet du changement climatique, une augmentation de la fréquence et de l’intensité des épisodes météorologiques extrêmes (sécheresses prolongées, vagues de chaleur) qui favorisent l’occurrence et la propagation des incendies. Mieux caractériser ces feuxest essentiel pour comprendre le fonctionnement de ces événements extrêmes et anticiper leurs conséquences sur les écosystèmes.
La sévérité, ou l’impact immédiat du feu sur les différents composants de la végétation, est un paramètre clé pour la compréhension des feux de forêt. L’estimation de la sévérité fournit à la fois des informations indirectes sur le comportement du feu et des éléments indispensables pour comprendre la résistance des peuplements forestier aux incendies et analyser la reprise et la dynamique post-incendie des peuplements forestiers.
Les méthodes de mesure de la sévérité actuellement existants n’ont pas démontré leur efficacité pour différencier les feux très intenses des feux extrêmement intenses, dont la fréquence est pourtant en hausse. En effet, les méthodes de terrain reposent surtout sur la quantification relative de la perte de biomasse dans les différentes strates végétales. Bien qu’efficaces pour distinguer feux de faible, moyenne et forte intensité, ces approches ne permettent à différencier les feux très intenses des feux extrêmement intenses. Par ailleurs, et à défaut de validation
Objectifs du stage
- Tester de nouvelles approches de terrain pour discriminer la sévérité des feux intenses des feux « très » et « extrêmement » intenses, notamment via la mesure des éléments résiduels (ex. diamètre des troncs et branches restants) dans différents types de peuplements forestiers et arbustifs.
- Évaluer la pertinence des indicateurs satellitaires pour les fortes valeurs de sévérité (indices spectraux de sévérité post-incendie) en les confrontant aux mesures de terrain, afin de déterminer dans quelle mesure ils permettent de détecter ces niveaux de sévérité extrêmes.
- Analyser les facteurs explicatifs (types de végétation, conditions météorologiques lors des incendies) qui favorisent le passage de feux intenses à des feux extrêmement intenses.
Méthodes
Le stage combinera :
- Des campagnes de terrain pour collecter des données sur des sites récemment incendiés,
- Des analyses de données satellitaires (indices spectraux, indicateurs de sévérité),
- Un travail d’analyse statistique pour relier les différents jeux de données collectés
Environnement de travail Vous serez accueilli·e au sein de l’Unité de Recherche URFM à Avignon, qui s’intéresse au fonctionnement et aux dynamiques des forêts méditerranéennes. Vous travaillerez en collaboration avec plusieurs chercheur·es et techniciens de l’équipe physique et Ecologie du Feu (PEF) : Julien Ruffault (CR), François Pimont (IR) et Didier Besombes (TR).
Formations et compétences recherchées
Profil recherché
Master/Ingénieur (Bac+5)
- Etudiant en diplôme d’ingénieur ou master 2 en science de l’environnement, biologie, écologie, parcours pluridisciplinaires
- Connaissances et compétences souhaitées : Capacité au travail de terrain. Analyse de données (R).
- Aptitudes recherchées : capacité à travailler de manière autonome, intérêt pour la synthèse de connaissance.
Votre qualité de vie à INRAE
En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :
- jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.
Modalités pour postuler
J'envoie mon CV et ma lettre de motivation
Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. > En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr