Ingénieur en charge des dispositifs d’urgence et de crise (F/H)

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Présentation INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

La Direction des Ressources Humaines de l'Institut National de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) recherche au sein du pôle prévention national un ingénieur en charge d’accompagner INRAE dans la structuration et le développement de ses dispositifs d’urgence et de crise.

Basé-e à Paris, vous serez placé-e sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pôle prévention national. Le pôle est composé de 18 personnes en charge d’animer les différents volets liés à la santé sécurité au travail, comprenant les risques d’atteinte à l’environnement.

En tant que chargé des questions d’urgence et de crise, vous serez placé au cœur de la politique sécurité-sûreté de l’institut. Vous contribuerez à l’animation et au développement de cette politique tout en organisant et planifiant l’accompagnement des différents acteurs.

Activités principales :

Vous participerez aux travaux de structuration de l’organisation en matière d’urgence et de crise aux différents niveaux d’INRAE.

Au niveau national, vos activités principales seront de :

• Participer au déploiement du dispositif d’urgence et de crise ;
• Conseiller et apporter votre expertise dans la gestion des crises ;
• Organiser des exercices de crise et participer aux retours d’expérience ;
• Accompagner la cellule de crise nationale dans votre domaine ;
• Concevoir les outils de gestion de crise et de communication nécessaires ;
• Assurer le lien entre le Pôle prévention national et le Fonctionnaire Sécurité Défense.

Au niveau des centres, vos activités principales seront de :

• Accompagner la mise en place et/ou la mise à jour de l’organisation d’urgence et de crise des différents centres sous la responsabilité du président de centre ;
• Accompagner les centres dans l’organisation d’exercices d’urgence sur les centres ;
• Participer à la formation des acteurs de centre ;
• Participer au suivi et à la mise en œuvre des actions issues du retour d’expérience ;
• Accompagner les centres dans le déploiement de leur feuille de route en matière d’urgence et de crise.

Cette mission se déroulera en lien avec un ingénieur du pôle prévention ainsi que le Fonctionnaire Sécurité Défense d’INRAE.

Formations et compétences recherchées

Formation recommandée :

Bac +2 minimum, dans le domaine de la maitrise des risques (ou équivalent).

Compétences recherchées :

Vous connaissez la réglementation du travail et de l'univers de la sécurité et sûreté.

Vous disposez idéalement d’une expérience en gestion de crise.

Vous connaissez les notions de plan d’urgence, plan d’opération interne, plan de continuité d’activité.

Vous disposez de notions en matière de vulnérabilité, points névralgiques.

La connaissance du dispositif PPST (Protection du Potentiel Scientifique et Technique) est appréciée.

Vous savez fédérer et animer un réseau de partenaires externes et d’acteurs internes.

Vous faites preuve d’organisation et de rigueur.

Vous maitrisez la rédaction de documents, notes et plans d’action en utilisant les logiciels office.

Vous savez travailler en équipe.

Vous faites preuve de discrétion professionnelle, de réactivité et d’adaptabilité.

Contraintes liées au poste :

• Déplacements fréquents en métropole et Antilles
• Astreintes probables une fois les contours du poste maîtrisés
• L’habilitation « SECRET » n’est pas demandée
• Télétravail : possible

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :

-  jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

Modalités pour postuler

J'envoie mon CV et ma lettre de motivation