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Présentation INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, 

Soutenu par le Ministère de l’agriculture, le CNR BEA est piloté par INRAE et regroupe les principaux acteurs publics de la recherche, du développement et de la formation dans le domaine du bien-être animal : INRAE, l’Anses, les quatre écoles nationales vétérinaires (ENV) et les quatre instituts techniques

animaliers (Idele, IFIP, ITAVI et IFCE).

Le CNR BEA accompagne les acteurs politiques, économiques et sociaux vers une évolution des pratiques plus respectueuses du bien-être des animaux sous dépendance humaine. Il a pour missions de :

• Assurer une expertise scientifique et technique auprès des pouvoirs publics, des filières, des associations et de tout autre acteur en lien avec la détention d’animaux sur les questions relatives à la bientraitance et au bien-être des animaux ;
• Diffuser les connaissances technico-scientifiques, les innovations, les réglementations et les ressources documentaires et pédagogiques en matière de bien-être des animaux ; et piloter un centre de ressources et d’informations documentaires et pédagogiques.

Depuis 2021, le CNR BEA a été reconnu comme un dispositif pérenne d’appui aux politiques publiques par INRAE et le Ministère de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire.

 

• En tant que Chargé.e d’expertises, vous aurez pour missions de :

1. Participer à la préparation des expertises, en appui à la coordinatrice des expertises :

   • Traiter, analyser et cadrer les demandes d’expertise,
   • Identifier et solliciter les experts pertinents pour répondre aux saisines et les informer de la procédure d’expertise du CNR BEA et des attendus de leur travail,
   • Concevoir la méthode de réponse à chaque saisine,

   • Définir, en concertation avec la coordinatrice d’expertise, le calendrier et les jalons de chaque expertise ainsi que les actions à mener.

      

2. Assurer le pilotage et la coordination d’expertises :

   • Réaliser des recherches bibliographiques,
   • Animer et coordonner le travail des experts,
   • Rédiger des expertises à partir des recherches bibliographiques et des contributions des experts,
   • Contribuer à la diffusion des expertises au travers de la rédaction des pages internet dédiées et des newsletters spéciales,
   • Communiquer avec les représentants des pouvoirs publics

    

3. Contribuer à la diffusion des travaux d’expertise, en appui à la Responsable de la communication :

   • Participer à la conception d’infographies et de schémas résumant de façon visuelle les principales informations des rapports d’expertise,
   • Proposer de nouveaux formats de production adaptés aux différents publics du CNR BEA et participer à leur création,
   • Participer à la diffusion et la valorisation des expertises au travers de présentations orales auprès de publics variés.

• Principaux interlocuteurs :

• Directrice du CNR BEA

  • L’équipe du CNR BEA, et en particulier la coordinatrice des expertises
  • Membres du Comité de Pilotage et du Comité Consultatif du CNR BEA
  • Collaborateurs INRAE – principalement : unité d’appui CODIR, Direction Scientifique Agriculture, Direction générale déléguée à l'Expertise et à l'Appui aux Politiques Publiques, Direction Juridique, collaborateurs INRAE en charge de la gestion et du suivi budgétaire du CNR BEA
  • Réseau d’experts du CNR BEA
  • Bureau du bien-être animal et Bureau des Etablissements d’abattage et de découpe de la DGAL

   

La/le chargé.e d’expertises du CNR BEA est placée sous la responsabilité de la Directrice du CNR BEA. Elle/il est basé.e au siège parisien d’INRAE (147, rue de l’Université, Paris 7ème). Elle/il est rattaché.e administrativement à l’unité d’appui au Collège de Direction d’INRAE comme l’ensemble de l’équipe du CNR BEA. Elle/il est amené.e à se déplacer occasionnellement en région et en Europe.

Dans un premier temps, la personne recrutée sera en appui à la chargée d’expertise actuellement en poste, dans le cadre d’une phase de tuilage visant à permettre, à terme, la reprise complète de l’ensemble de ses missions.

Formations et compétences recherchées

◼ Formation recommandée : Master ou Thèse d’université en sciences animales après un parcours universitaire ou une école d’ingénieur agronome ou une école vétérinaire.

◼ Connaissances souhaitées : Intérêt pour l’approche scientifique pluridisciplinaire du comportement animal et pour les grandes problématiques du bien-être des animaux.

◼ Expérience appréciée : Expérience de l’expertise scientifique, de la référence.

◼ Aptitudes recherchées :

Savoir-faire

• Tenir un raisonnement scientifique,
• Réaliser des recherches bibliographiques,
• Rédiger un rapport scientifique,
• Animer des groupes de travail,
• Assurer le pilotage et la gestion de plusieurs projets en parallèle,
• Rédiger et analyser des synthèses, et restituer oralement,
• Savoir rendre compte,
• Adapter le discours en fonction du public cible,
• Maîtriser l’anglais (communication écrite et orale),
• Comprendre les enjeux politiques nationaux et européens associés au bien-être animal,
• Comprendre les missions d’un Centre de Référence et ses relations avec les autorités compétentes

Savoir-être

• Autonomie et proactivité,
• Aptitudes relationnelles et goût pour le travail en équipe,
• Capacité organisationnelle, rigueur et méthode. 

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :

-  jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

Modalités pour postuler

J'envoie mon CV et ma lettre de motivation