Mission temporaire OT-23204

Technicien-ne maintenance CVC

31320 CASTANET TOLOSAN

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Présentation INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

Le centre de recherche INRAE Occitanie-Toulouse comporte 25 unités de recherche, de service et expérimentales, représentant environ 1600 agents. Les services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR) apportent leur soutien aux agents dans leurs activités, en étant garants de la conformité des actes de gestion à la règlementation. Les SDAR sont placés sous la responsabilité de la Directrice des Services d'Appui (DSA) et sont organisés en équipes fonctionnelles regroupant environ 70 agents.

Le service Patrimoine Immobilier s’occupe des bâtiments représentant près de 77000 m² de surface (500 Ha) sur 4 sites en Haute-Garonne et 1 site en Aveyron (élevage brebis sur le plateau du Larzac). Ces bâtiments sont de natures très diverses : bureaux, laboratoires, agricoles, élevages (ovins, cunicoles), serres, restaurant, hébergement... Le patrimoine immobilier du Centre comprend également toutes les infrastructures de voirie et réseaux divers, électricité HT, chaufferies collectives, PAC, CTA...

Le service est composé de dix agents, répartis sur une équipe Travaux Immobilier (6 agents) traitant de la prospective, des opérations de construction, des travaux de gros entretien et d’une équipe de Maintenance Immobilière (4 agents) pour le suivi quotidien des installations avec des compétences pluridisciplinaires : électricité, CVC, multitechnique.

Ce poste de niveau technicien-ne (catégorie B) est à pourvoir par voie contractuelle (CDD d’un an) à partir du 01/03/2025 avant ouverture au concours.

Vous serez accueilli(e) en tant que technicien-ne maintenance multi technique au sein de l’équipe « Maintenance Immobilière » du centre INRAE Occitanie-Toulouse sous la responsabilité du responsable maintenance.

A ce titre, en coordination avec le responsable d’équipe et un autre technicien CVC :

Vous réaliserez les interventions de maintenance sur les installations de Chauffage, Ventilation, Climatisation, Plomberie, Sanitaires sur les différents sites du centre (préventif et correctif) avec les moyens techniques suivants :

  • Suivi de la gestion technique centralisée (GTC) NIAGARA et des alarmes
  • Suivi du logiciel de comptage des fluides AREE
  • Suivi et renseignement de l’outil Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) CAPILOG

Vous participerez aux opérations d’aménagement ou de rénovation :

  • Réaliser des petits travaux d’aménagement des locaux (plomberie notamment)
  • Coordonner l'intervention et le suivi des prestataires externes du domaine quand la sous-traitance est nécessaire.

Vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues de l’équipe maintenance immobilière et interviendrez fréquemment en binôme sur les interventions.

  • Astreintes techniques possible
  • Déplacements sur les différents sites rattachés au centre d'Auzeville, St Martin du Touch, Pompertuzat et Gardouch, ce qui occasionnera des déplacements en véhicule administratifs fréquents

Formations et compétences recherchées

BAC

Formation recommandée :

  • Baccalauréat, BP, BT : Techniques du bâtiment, électricité, plomberie, ...

Expérience appréciée :

  • Expérience confirmée pour maintenir les installations en bon état et intervenir rapidement en cas de défaillance.

Compétences souhaitées :

  • Techniques des différents corps de métiers du bâtiment (connaissance approfondie)
  • Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux (connaissance générale)
  • Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (connaissance générale)
  • Connaissances générales en méthode de gestion et de suivi (notion de base)

Compétences opérationnelles :

  • Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (maîtrise)
  • Mettre en œuvre des procédures et des règles (application)
  • Piloter des prestataires (application)
  • Optimiser les moyens à mettre en œuvre (application)
  • Établir un diagnostic et résoudre des problèmes (maîtrise)
  • Utiliser les outils bureautiques (notion)

Aptitudes recherchées :

  • Aptitude au travail en équipe
  • Rigueur / fiabilité
  • Sens de l'organisation
  • Sens relationnel

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :

-  jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

Modalités pour postuler

J'envoie mon CV et ma lettre de motivation

Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. > En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr

Référence de l'offre

  • Contrat : Mission temporaire
  • Durée : 12 mois
  • Début du contrat : 01/03/2025
  • Rémunération : A partir de 2018 € brut mensuel
  • N° de l'offre : OT-23204
  • Date limite : 20/12/2024
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