Chargé-e de valorisation et d’innovation du PEPR SAMS

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Présentation INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

Afin de positionner la France comme moteur de l’innovation, depuis les développements amont en recherche fondamentale, jusqu’à l’industrialisation dans les secteurs clés de notre économie, la recherche a été placée au cœur du programme France 2030, qui finance les programmes et équipements prioritaires de recherche (PEPR). Ces PEPR visent à consolider et à faire émerger des recherches et des infrastructures sur des thématiques considérées comme prioritaires aux niveaux national ou européen, et ayant un fort impact sociétal. Cette offre d’emploi concerne le recrutement d’un(e) chargé(e) de valorisation et d’innovation pour le PEPR « Systèmes alimentaires, microbiomes et santé » (SAMS).

Pour suivre et coordonner ces programmes et accompagner les directeurs de programme qui les pilotent, INRAE a mis en place une Unité de Service rassemblant les Manageurs de Programme dédiés aux différents PEPR pilotés ou copilotés par INRAE, et des collaborateurs assurant des missions spécifiques pour un PEPR ou missions transverses entre plusieurs PEPR (e.g. gestion administrative et financière, communication, innovation / valorisation, traitement des données, reporting à l’ANR, …). La personne sera recrutée au sein  de cette unité de service et travaillera en lien étroit avec les services de valorisation, partenariat et innovation d’INRAE et de l’INSERM. 

Le PEPR SAMS pour « Systèmes Alimentaires, Microbiomes et Santé » est un programme de 58 M€ sur 7 ans piloté par INRAE et l’INSERM pour la communauté scientifique nationale. Il a pour objectifs de :

• Mieux comprendre les déterminants des comportements alimentaires et les conditions de leur évolution au regard d’enjeux de santé publique, environnementaux et de réduction des inégalités ;
• Lever les verrous de connaissance sur les interactions entre facteurs environnementaux, particulièrement l’alimentation, les microbiomes humains et leur symbiose avec l’hôte tout au long de la vie dans un contexte d’augmentation continuelle des maladies chroniques ;
• Stimuler l’utilisation de ces connaissances en prévention et en thérapie au profit de la santé humaine et pour guider les politiques publiques et les filières alimentaires.

Description de la mission :

Le/la chargé(e) de valorisation et d’innovation du PEPR SAMS, en lien étroit avec les scientifiques impliqués dans le PEPR, sera en charge de la détection des résultats valorisables issus des projets de recherche financés par ce PEPR. Les dossiers seront instruits selon les procédures mises en place par les services d’INRAE, d’INSERM et d’autres établissements partenaires du PEPR SAMS. Il/elle devra évaluer le potentiel de valorisation et d’innovation et proposer une  stratégie de partenariat public-privé et/ou de transfert. Il/elle devra également identifier les projets qui pourraient faire l’objet d’un soutien en termes de pré-maturation et/ou de maturation notamment auprès du consortium ASTRAGAL financé par France 2030. 

Ces missions seront réalisées en collaboration avec les scientifiques impliqués, les chargés de partenariat et d’innovation (CPI) des domaines d’innovation correspondants à INRAE, la direction pour l’innovation d’INSERM, les chargés d’affaires des Pôles universitaires d’innovation (PUI), les chargés de valorisation d’INRAE Transfert et d’INSERM Transfert, ainsi qu’avec les acteurs de l’innovation d’autres établissements partenaires des projets de recherche. Il/elle sera partie prenante de l’équipe de coordination du PEPR (directrices du programme, manageuses de programme). Il/elle recueillera et consolidera les informations sur la valorisation des résultats de la recherche issus du PEPR SAMS.

Au sein de l’Unité de Service d’Appui aux PEPR, il/elle collaborera et contribuera à la coordination, au partage d’expérience, et à la mutualisation entre les PEPR pilotés ou copilotés par INRAE.

Activités principales :

• connaître l’environnement lié au transfert des résultats de la recherche vers le monde socio-économique et identifier les différents acteurs ;
• sensibiliser, informer les chercheurs, dont les projets de recherche relèvent du PEPR SAMS, sur la déclaration d’inventions et de résultats valorisables (DIRV) ou d’autres procédures des établissements partenaires du PEPR, sur la protection et le transfert des résultats de la recherche ;
• participer aux réunions périodiques des projets de recherche soutenus par le PEPR SAMS, dans une démarche de prospection et de détection de résultats valorisables ;
• identifier des projets pouvant faire l’objet d’un soutien en termes de pré-maturation, maturation et accompagner le montage des dossiers soumis notamment au consortium ASTRAGAL ;
• rechercher des financements complémentaires pour la montée en TRL des résultats ;
• se coordonner pour créer des synergies avec les chargés de partenariat et d’innovation (CPI) des domaines d’innovation correspondants à INRAE, les chargés d’affaires des Pôles universitaires d’innovation (PUI)  et les chargés de valorisation d’INRAE Transfert et d’INSERM Transfert, afin d’agir en réseau. Faire de même avec les réseaux d’acteurs de la valorisation d’INSERM et d’autres établissements partenaires ;
• collecter et consolider les informations sur la valorisation des résultats de la recherche à attribuer au PEPR SAMS ;
• participer à l’équipe de coordination du PEPR SAMS et rendre compte régulièrement des avancées à la direction de programme ;

contribuer à la dynamique scientifique des programmes : journées annuelles du PEPR pour présenter les propositions de valorisation des résultats de la recherche, les projets de pré-maturation, maturation, etc.

Conditions particulières d’activité : des déplacements en région parisienne et à l’échelle nationale pour rencontrer les chercheurs sont à prévoir

Formations et compétences recherchées

Formation recommandée : Master, Ingénieur ou Doctorat.

Compétences principales :

• formation scientifique en biologie, alimentation ;
• gestion et animation de projets, transfert et innovation ;
• droit de la proprieté intellectuelle ;
• capacité d’analyse et de synthèse ;
• capacité rédactionnelle (rapports, notes de synthèse, présentations, projets) ;
• maîtrise de la langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues).

Compétences opérationnelles :

• animer un réseau / un groupe ;
• gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ;
• interagir avec un réseau diversifié de partenaires internes (chargés de partenariat et d’innovation, chargés de valorisation, chercheurs) et externes (chargés d’affaires des PUI, SATT, entreprises) ;
• maîtrise des logiciels de bureautique courant y compris pour l’organisation d’événements.

Compétences comportementales :

• excellent sens de l'organisation, y compris la gestion du temps et des priorités ;
• compétences interpersonnelles, capacité à établir des relations avec des personnes d’horizons différents, capacité à être diplomate ;
• être proactif et capable de travailler à la fois de manière indépendante et en équipe ;
• rigueur.

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :

-  jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

Modalités pour postuler

J'envoie mon CV et ma lettre de motivation