Administrateur-trice d'unité mixte de recherche

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Présentation d'INRAE

INRAE, Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement, est un organisme public de recherche qui réunit 12 000 collaborateurs au sein de 272 unités réparties sur 18 centres en France. Premier organisme mondial spécialisé sur l’ensemble agriculture – alimentation – environnement, INRAE joue un rôle clé pour accompagner les transitions nécessaires face aux grands défis planétaires.

Face à l’augmentation de la population, aux enjeux de sécurité alimentaire, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE s’engage à développer des solutions scientifiques et à accompagner l’évolution des pratiques agricoles, alimentaires et environnementales

Important : Ces postes sont ouverts exclusivement aux fonctionnaires et aux agents en CDI relevant des trois fonctions publiques.

Environnement de travail, missions et activités

Vous rejoindrez le Centre de biologie pour la gestion des populations (CBGP), une unité mixte de recherche (UMR) comprenant 86 agents permanents d’INRAE, de l’Institut de recherche pour le développement (IRD), du Centre de coopération internationale en recherche agronomique pour le développement (Cirad) et de l’Institut Agro Montpellier. Les recherches portent sur les arthropodes qui affectent les cultures et les forêts, les espèces envahissantes et les réservoirs de maladies transmissibles, avec des enjeux pour la sécurité alimentaire, la biodiversité et la santé globale. Au sein de l’unité, vous piloterez le collège d’administration composé de 8 agents et participerez au comité de direction élargi, à l’interface entre les objectifs scientifiques et stratégiques de l’unité et le cadre administratif et réglementaire.

Sous l’autorité de la Direction d’unité, vous assurerez le pilotage opérationnel des activités administratives, budgétaires et financières, des ressources humaines et du patrimoine du CBGP. Vous travaillerez en lien étroit avec les services d’appui à la recherche des différentes tutelles et contribuerez à la coordination de collectifs et de projets transversaux, notamment dans les domaines de la prévention et du développement durable.
Votre rôle sera essentiel pour sécuriser le fonctionnement de l’unité, accompagner la Direction dans ses décisions et faciliter le travail des équipes de recherche. Vous apporterez une vision globale de la gestion de l’unité, tout en veillant au respect des règles et des procédures. Vous contribuerez ainsi à créer les conditions administratives, humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des projets scientifiques.

Dans ce cadre, vous serez en charge des activités suivantes :

1. Pilotage et management
- Conseiller la Direction dans vos domaines de responsabilité.
- Produire des indicateurs d’aide au pilotage.
- Piloter et animer le collège d’administration de 8 agents.
- Organiser et prioriser l’activité de l’équipe.
- Suivre la qualité et la réalisation des activités.
- Accompagner le développement des compétences et les parcours professionnels.

2. Gestion administrative et financière
- Coordonner le montage, le contrôle et l’exécution d’un budget d’environ 3 M€ par an.
- Superviser le suivi des contrats et des conventions.
- Coordonner la gestion des ressources humaines de l’unité.
- Veiller à l’application des règles et procédures administratives.
- Piloter la politique d’achat et les procédures d’appel d’offres.
- Assurer la veille administrative et réglementaire.

3. Projets et patrimoine
- Coordonner des études, rapports et enquêtes.
- Piloter des grands projets et chantiers, notamment dans le domaine du patrimoine.
- Coordonner les activités liées aux bâtiments, au parc automobile et aux espaces extérieurs.
- Participer à la mise en œuvre des plans d’urgence.
- Contribuer à la coordination des collectifs transversaux de l’unité.
- Participer aux réseaux professionnels locaux et nationaux du métier.

Vous assurerez également la gestion du collectif d’astreinte composé de 4 agents et participerez au comité de direction élargi ainsi qu’au conseil d’unité.

Formations et compétences recherchées

Vous avez une formation supérieure dans le domaine de l’administration publique, du management des organisations, de la gestion, du droit public ou dans un domaine scientifique.
Une expérience en management d’équipe, dans le fonctionnement d’une unité mixte de recherche ou dans le pilotage de projets de recherche ou administratifs de grande ampleur est souhaitée.

Savoir-faire :
- Connaître le fonctionnement du service public et de l’enseignement supérieur et de la recherche.
- Maîtriser les règles applicables aux établissements publics et les principes de gestion des ressources humaines.
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité.
- Connaître les grands principes du droit privé.
- Piloter une activité et coordonner une équipe.
- Animer des réunions et conduire des projets.
- Produire des analyses, rapports et indicateurs d’aide à la décision.
Le poste nécessite de communiquer en anglais à l’oral et à l’écrit (niveau B2).

Savoir-être :
- Goût pour le travail en équipe et l’animation de collectifs.
- Sens des relations humaines et aptitude à la négociation.
- Leadership, autonomie et capacité à faciliter les échanges.
- Rigueur, sens de l’organisation et esprit de synthèse.
- Capacité à hiérarchiser les priorités et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Adaptabilité et polyvalence dans un environnement associant plusieurs organismes de tutelle.

Les candidatures par mail ne sont pas acceptées.
Date limite pour postuler : 30/09/2026 à 17h00

Modalités pour postuler

1. Je télécharge le guide Guide des candidates et des candidats offres ponctuelles de mobilité pdf - 3.65 Mo
2. Je note le n° du profil MOB2026-61
3. Je postule Espace d'inscription