MOBILITÉ MOB2026-31
Président-e du centre INRAE Lyon-Grenoble-Auvergne-Rhône-Alpes
69625 VILLEURBANNE
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Présentation d'INRAE
INRAE, Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement, est un organisme public de recherche qui réunit 12 000 collaborateurs au sein de 272 unités réparties sur 18 centres en France. Premier organisme mondial spécialisé sur l’ensemble agriculture – alimentation – environnement, INRAE joue un rôle clé pour accompagner les transitions nécessaires face aux grands défis planétaires.
Face à l’augmentation de la population, aux enjeux de sécurité alimentaire, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE s’engage à développer des solutions scientifiques et à accompagner l’évolution des pratiques agricoles, alimentaires et environnementales
Important : Ces postes sont ouverts exclusivement |
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Environnement de travail, missions et activités
Les président-es de centre sont nommé-es par le Président-directeur général d’INRAE dont elles et ils reçoivent une lettre de mission, pour un mandat de quatre ans, renouvelable une fois. Elles et ils sont placé-es sous l’autorité hiérarchique de la directrice générale déléguée à la science et à l’innovation, d’une part, et du directeur général délégué aux ressources d’autre part.
Le centre INRAE Lyon-Grenoble-Auvergne-Rhône-Alpes dispose de 10 implantations, dont la principale est sur le campus de la Doua à Villeurbanne.
Six identifiants thématiques caractérisent les activités et compétences du centre, déployées au sein de 23 unités, dont 21 unités de recherche (dont 16 UMR) et 2 unités de service :
- Agroécologie des systèmes d’élevage herbagers, qualité des produits et santé animale
- Biologie intégrative des plantes modèles et cultivées et adaptation à leur environnement
- Eau, bassins versants, écologie aquatique et écotechnologies associées
- Territoires et socio-écosystèmes : qualifications, trajectoires et accompagnement au changement
- Risques naturels, sanitaires et environnementaux
- Nutrition humaine, complexité alimentaire et santé
Le centre contribue aux politiques des sites universitaires de Lyon-Saint-Etienne, de Grenoble-Alpes et de Savoie Mont Blanc, avec de nombreux partenaires académiques (universités de Lyon, université Grenoble-Alpes, université Savoie-Mont Blanc, VetAgro Sup, ENS Lyon, INSA Lyon, ISARA, CNRS, INSERM…), politiques et socio-économiques. Il compte environ 530 agents INRAE.
Chaque centre dispose d’un service déconcentré d’appui à la recherche (SDAR), chargé de la coordination des fonctions de soutien aux activités de recherche et placé sous l’autorité d’une directrice ou d’un directeur des services d’appui (DSA). La ou le DSA relève hiérarchiquement de la présidente ou du président de centre. Le SDAR du centre compte 54 agents.
Vous aurez pour missions et activités:
1) La mise en œuvre de la stratégie locale d’INRAE
En qualité de président-e de centre, vous serez responsable de l’animation et de la coordination des actions permettant de garantir le positionnement stratégique et scientifique d’INRAE. A ce titre, vous construirez et mettrez en œuvre la politique de l’Institut auprès de ses partenaires académiques, des acteurs de l’innovation, du monde socioéconomique et des collectivités territoriales relevant de votre périmètre. Vous contribuerez à la déclinaison territoriale de la stratégie scientifique, d’innovation, d’expertise et d’appui aux politiques publiques de l’Institut.
Dans ce cadre, vous favoriserez la visibilité et la lisibilité du potentiel scientifique et partenarial des équipes de recherche. Vous élaborerez et mettrez en œuvre, notamment via les stratégies de sites universitaires et le schéma de centre, en interaction avec les cheffes et les chefs des départements de recherche INRAE concernés, la stratégie d’action régionale de l’Institut. Vous mobiliserez les moyens territorialisés pour la réalisation des projets (Région, FEDER, programmes de France 2030, etc.).
Votre action s’inscrira particulièrement dans la recherche d’impact scientifique, dans le développement de partenariats clés ou encore dans l’appui aux politiques publiques des territoires.
2) Le pilotage du centre
Vous assumerez, par délégation du Président-directeur général, les responsabilités d’INRAE en tant qu’employeur. Vous porterez, avec les directrices et les directeurs d’unités, la responsabilité de la santé et de la sécurité au travail de l’ensemble des agents relevant du centre. Vous présiderez les instances locales du dialogue social.
En qualité d’ordonnateur-rice secondaire, vous engagerez, liquiderez et ordonnancerez les dépenses réalisées par les unités du territoire. En tant que représentant-e du pouvoir adjudicateur, vous serez responsable des marchés publics répondant aux besoins des unités relevant du centre.
Vous définirez la politique immobilière du centre et fixerez les priorités en cohérence avec les orientations nationales. Vous assurerez la maîtrise d’ouvrage des opérations immobilières d’investissement.
Vous assurerez la responsabilité hiérarchique de la ou du DSA avec laquelle ou lequel vous conduirez, en étroite collaboration et en complémentarité, vos missions administratives. En responsabilité de la vie collective du centre, vous détiendrez un pouvoir réglementaire relatif à l’organisation du centre. Vous prendrez toutes mesures nécessaires au bon fonctionnement administratif des unités du centre.
Pour l’ensemble de vos missions, vous veillerez à conduire ces actions dans un esprit de collaboration et de subsidiarité avec les fonctions et les activités des cheffes et chefs des départements et des directions et services nationaux en charge de l’appui à la recherche.
L’emploi est soumis à la transmission d’une déclaration d’intérêt préalablement à la nomination, prévue à l’article 25 ter de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires et à l’obligation de transmission d’une déclaration de situation patrimoniale prévue à l’article 25 quinquies de la loi précitée.
Formations et compétences recherchées
De formation supérieure sanctionnée par un diplôme d’ingénieur ou universitaire, vous attestez d’une carrière scientifique solide, en France ou à l’international, par des publications internationales, idéalement en agrobiosciences ou en sciences de la vie. Vous disposez d’une bonne connaissance du système français d’enseignement supérieur et de recherche.
Vous avez également une expérience avérée en termes de management ou de direction d’organisations. Vous justifiez d’une expérience de plus de 10 ans en pilotage et en mise en œuvre stratégique au sein d’un établissement. Vous démontrez une capacité à animer des collectifs de travail, vous permettant de conduire et de mobiliser différents acteurs autour de projets communs.
Vous avez des aptitudes reconnues pour fédérer, pour impulser des dynamiques et pour mettre en place des concertations efficaces avec des partenaires d’origine et de nature diverses. Vous savez mobiliser votre intelligence relationnelle et émotionnelle et faites preuve de force de conviction, de respect ainsi que d’une capacité d’écoute et de synthèse conduisant à l’adoption de projets consensuels.
Outre le dépôt de votre candidature dans l’application, les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation, un CV, et pour les fonctionnaires le 1er arrêté de titularisation dans un corps de fonctionnaires de la catégorie A et le dernier arrêté de promotion d’échelon dans le corps d’origine (voire dans un emploi fonctionnel), doivent être adressés à : encadrement-superieur@inrae.fr.
Date limite pour postuler: 23/04/2026 à 17h00
Modalités pour postuler
- Je télécharge le guide Guide des candidats offres ponctuelles de mobilité pdf - 3.46 Mo
- Je note le numéro du profil MOB2026-31
- Je postule Espace d'inscription
Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. > En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr