Directeur-trice des Services d'Appui adjoint-e

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Présentation d'INRAE

INRAE, Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement, est un organisme public de recherche qui réunit 12 000 collaborateurs au sein de 272 unités réparties sur 18 centres en France. Premier organisme mondial spécialisé sur l’ensemble agriculture – alimentation – environnement, INRAE joue un rôle clé pour accompagner les transitions nécessaires face aux grands défis planétaires.

Face à l’augmentation de la population, aux enjeux de sécurité alimentaire, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE s’engage à développer des solutions scientifiques et à accompagner l’évolution des pratiques agricoles, alimentaires et environnementales

Important : Ces postes sont ouverts exclusivement aux fonctionnaires et aux agents en CDI relevant des trois fonctions publiques.

Environnement de travail, missions et activités

Les Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche (SDAR), dirigés par la Directrice des Services d'Appui (DSA), réunissent l'ensemble des moyens humains et financiers délégués au centre pour assurer la mise en oeuvre des fonctions support dans les domaines tertiaires, techniques et logistiques.

Ils assistent le Président du centre dans les multiples aspects de la vie collective du centre.

Ils viennent en appui aux directeurs et gestionnaires des unités, aux responsables de projets et plus généralement aux personnes du centre.

Garants de la conformité des actes de gestion réalisés, ils agissent à l'interface des Directions nationales d'appui, des unités de recherche et des différentes parties intéressées du centre, en veillant à l'optimisation des organisations en place, dans le cadre des plans d'action mis en oeuvre.

Les SDAR sont organisés en équipes fonctionnelles et regroupent environ 90 personnes.

Vous serez hiérarchiquement rattaché-e à la Directrice des Services d'Appui (DSA).

En tant que Directeur-trice des services d’appui adjoint-e, vous participerez à la gouvernance du Centre aux côtés du Président de centre et de la DSA ainsi qu'à l'animation de la vie collective en collaboration avec les différents responsables de service. Vous disposerez des délégations de signature nécessaires.

Vous contribuerez au pilotage de l'unité SDAR et assurerez le suivi de gestion des projets à forts enjeux.

En tant qu'adjoint-e, vous interviendrez sur des dossiers à la demande de la DSA pour assurer la continuité des missions et des relations avec les partenaires ou les directions nationales d'INRAE. Vous la remplacerez, le cas échéant, dans les instances du centre.

Vous serez particulièrement en charge de :

- Manager le Service mutualisé de gestion des unités (SMGU) composé de 6 agents ;

- Assurer le pilotage budgétaire de l'unité SDAR ;

- Assurer le pilotage et la mise en œuvre de la politique de sûreté du centre ;

- Animer et assurer la continuité des liens entre les différents services des SDAR et les unités dans les missions de gestion administrative et financière ;

- Assurer et contribuer à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue dans la gestion des activités ;

- Contribuer à la réalisation de rapports, réponses aux enquêtes, audits et évaluations sur l'organisation du centre.

Déplacements possibles sur les différents sites du centre Clermont-Auvergne-Rhône-Alpes et sur Paris. Continuité de présence à organiser avec la Directrice des services d'appui.

En cas d'urgence, vous pourrez être mobilisé-e et vous serez membre de la cellule de crise du centre.

Formations et compétences recherchées

Formation recommandée :

Une formation de niveau supérieur ou une expérience professionnelle significative dans les domaines de l’administration et du pilotage des structures publiques et/ou de la gestion financière publique est recherchée.

Connaissances souhaitées :

- Connaissance générale de la réglementation juridique et administrative relative aux établissements publics ;

- Connaissance générale des grands principes du droit public et privé ;

- Connaissance générale des dispositifs au niveau régional, national, européen et international de recherche et d'enseignement supérieur ;

- Connaissance des principes de gestion des finances publiques et des procédures d’achat public.

Capacités opérationnelles :

- Elaborer et rédiger des notes d'information, des documents de synthèse ;

- Conduire un entretien ou une négociation partenariale ;

- Conduire un projet en mode collaboratif ;

- Expliquer et faire appliquer les textes réglementaires dans le contexte de la structure ;

- Exploiter les systèmes d’information et les outils bureautiques.

Capacités comportementales :

- Sens de l’intérêt général ;

- Sens de l'organisation dans le respect des calendriers ;

- Dynamisme et force de proposition ;

- Capacité d'écoute et d'analyse ;

- Aisance dans la communication orale et qualité de rédaction.

Date limite pour postuler : 15/10/2025 à 17h00

Modalités pour postuler

1. Je télécharge le guide Guide des candidats offres ponctuelles de mobilité pdf - 3.55 MB
2. Je note le numéro du profil MOB2025-76
3. Je postule Espace d'inscription