MOBILITÉ MOB2025-03

Gestionnaire administratif-ve et ressources humaines

84140 MONTFAVET

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Présentation d'INRAE

INRAE, Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement, est un organisme public de recherche rassemblant une communauté de 12 000 personnes, réparties dans 272 unités de recherche, de service et d'expérimentation implantées sur 18 centres sur toute la France.

Institut de recherche finalisée, il est le premier organisme de recherche mondial spécialisé sur l’ensemble « agriculture-alimentation-environnement ». INRAE a pour ambition d’être un acteur clé des transitions nécessaires pour répondre aux grands enjeux mondiaux.

Face à l’augmentation de la population et au défi de la sécurité alimentaire, au dérèglement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, l’institut a un rôle majeur pour construire des solutions et accompagner la nécessaire accélération des transitions agricoles, alimentaires et environnementales.

Environnement de travail, missions et activités

L'unité de recherche Génétique et Amélioration des Fruits et Légumes (GAFL) et l'unité expérimentale Arboriculture et Maraîchage Méditerranéen (UE A2M) comptent une centaine d'agents dont 75 permanents et sont localisés sur 2 sites. 
Vous exercerez vos fonctions au sein de ces deux unités sur le site principal d'Avignon. Vous serez rattaché-e à l'équipe administrative actuellement composée de 4 personnes.

Vous serez plus spécifiquement en charge de deux missions principales. 

D'une part, vous assurerez la gestion opérationnelle des dossiers RH :
 - Coordonner et mettre en oeuvre des dispositifs et des procédures concernant des opérations de gestion des ressources humaines (recrutement, formation, conditions de travail,...) ;
 - Instruire et suivre les dossiers des personnels accueillis dans les unités : stagiaires, personnels recrutés en contrats à durée déterminée (CDD), personnels non INRAE rattachés aux équipes de recherche (Doctorants, Post-doc, chercheurs invités, ...) ;
 - Faire l'interface entre les agents titulaires et non titulaires et nos tutelles pour la gestion de leurs dossiers administratifs et la mise en oeuvre des procédures internes ;
 - Collecter, alimenter et mettre à jour les bases de données nécessaires au suivi des activités RH de l'unité ;
 - S'informer et suivre l'évolution des règles, procédures de gestion et les directives, les appliquer.

D'autre part, vous serez en charge de l'assistance de l'équipe de Direction de l'unité GAFL :
 - Assurer l'organisation de réunions (programmation, réservation des salles), participer à certaines d'entre elles et assurer la rédaction des comptes rendus ;
 - Organiser la diffusion des informations et s'assurer de leur bonne compréhension par vos différents interlocuteurs ;
 - Rédiger des attestations ou courriers divers ;
 - Effectuer des extractions dans les différents systèmes d'information, réaliser des tableaux de suivi d'activité ou des reportings utiles à la Direction pour l'aider dans sa prise de décision et répondre aux différentes enquêtes ;
 - Mettre à jour le site intranet et internet de l'unité ;
 - Compiler et transmettre la lettre d'information hebdomadaire de l'unité ; 
 - Organiser l'archivage et le classement des pièces justificatives et des documents administratifs.

Vous participerez également aux tâches collectives de l'équipe en assurant des activités d'accueil et d'appui logistique à l'organisation de réunions ou séminaires.
Vous serez amené-e à interagir avec l'ensemble des personnels des 2 unités, et à travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs de l'équipe administrative ainsi qu'avec les personnels des Services d'Appui à la Recherche (SDAR) du centre INRAE PACA.
Une formation et un appui pourront si nécessaire être apportés lors de l'arrivée de l'agent dans le service.

Le poste nécessite de savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe. 
Afin d'assurer une continuité de service, le poste implique une planification des congés au sein du pôle.

Formations et compétences recherchées

Ce poste de niveau Technicien de la recherche (catégorie B) est à pourvoir par voie de mobilité interne ou de détachement à partir du 01/04/2025. Poste ouvert aux agents titulaires (fonctionnaires) ou contractuels en CDI de droit public.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, etc.), et les outils internet (messagerie électronique, applications internet).
Avoir une bonne maîtrise de l'anglais serait un plus.

Date limite pour postuler : 13/02/2025 à 17h00

Modalités pour postuler

  1. Je télécharge le guide Guide des candidates et des candidats pdf - 3.46 MB
  2. Je note le numéro du profil MOB2025-03
  3. Je m'inscris Inscription

Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. > En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr

Référence de l'offre

  • N° profil : MOB2025-03
  • Corps : Technicien de la Recherche
  • Catégorie : B
  • Numéro du concours : Sans objet

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