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Travailler à INRAE, c’est aussi profiter de nombreux avantages !

En rejoignant INRAE, vous intégrez un institut qui prend soin de ses agents. Santé, parentalité, vacances… Notre guide de la politique sociale vous présente tous les dispositifs qui facilitent votre vie professionnelle et personnelle.

Publié le 19 février 2025

© INRAE

INRAE propose un ensemble de prestations sociales pour accompagner ses agents à chaque étape de leur parcours. Santé et prévoyance, aides aux familles, séjours et loisirs, restauration collective, accompagnement social… autant de dispositifs pensés pour améliorer votre bien-être au quotidien. INRAE met aussi en place des mesures spécifiques pour le logement, la mobilité et l’inclusion des personnes en situation de handicap. Consultez le guide et découvrez tous les avantages dont vous pouvez bénéficier !
   

  

Guide la politique sociale INRAE pdf - 1.53 MB

En savoir plus

Votre équilibre de vie

Pour favoriser l’équilibre des temps de vie (personnelle, professionnelle, associative, etc…), INRAE vous propose des dispositifs et services pour faciliter votre organisation du travail, accompagner vos évènements familiaux et faciliter l’accès aux vacances, loisirs et activités sportives.

02 janvier 2020

Des activités sportives et culturelles

INRAE travaille en partenariat avec l’ADAS, Association pour le Développement des Activités Sociales, pour organiser divers projets à caractère social, sportif et culturel auprès des agents titulaires, contractuels et retraités. Ces actions participent à la mise en œuvre de temps de partage privilégiant les rapports humains entre toutes les catégories socio-professionnelles d'INRAE.

02 janvier 2020

Un accompagnement social

Un accompagnement est proposé à l'ensemble des personnels d’INRAE grâce à des permanences de service social assurées dans chaque centre. Un dispositif d'aides exceptionnelles et de prêts sociaux est également ouvert aux agents rencontrant des difficultés d'ordre personnel, familial, financier.

02 janvier 2020