Chargé-e de mission pilotage qualité et démarche RSE

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Présentation INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

Vous intégrerez une équipe multidisciplinaire jeune et dynamique au sein de l’unité PAnTher, dans laquelle nous menons des projets de recherche en médecine translationnelle sur des maladies neuromusculaires génétiques rares. L’équipe, composée de 20 à 25 personnes incluant vétérinaires, chercheurs, ingénieurs et techniciens, associe recherche fondamentale et préclinique, innovation technologique et formation de haut niveau.

Vos missions contribueront à l’amélioration continue du système de management de la qualité (SMQ) de l’unité et au déploiement de sa stratégie en responsabilité sociétale et environnementale (RSE). Cette démarche vise à réduire l’impact environnemental de la recherche, renforcer l’équité au travail et assurer la transparence et la responsabilité vis-à-vis des partenaires et de la société, notamment sur les enjeux liés au bien-être animal.

Votre rôle consistera à appuyer la référente qualité dans le pilotage du SMQ et à accompagner les pilotes de processus dans la mise en œuvre de l’amélioration continue. Vous participerez à la rédaction et à la mise à jour des documents qualité (procédures et modes opératoires), au suivi des indicateurs de performance et aux audits de certification ISO 9001.

Vous serez également chargé-e de structurer et piloter la mise en œuvre de la démarche RSE, depuis le diagnostic initial jusqu’au suivi du plan d’action, incluant des initiatives concrètes de réduction de l’empreinte carbone, de gestion durable des ressources et de sensibilisation des équipes.

Dans ce cadre, vous serez progressivement en charge des activités suivantes :
- Management qualité : appuyer le déploiement du SMQ, rédiger et mettre à jour les documents qualité, suivre les indicateurs de performance, participer aux audits internes et à la préparation des audits de certification ISO 9001.
- Démarche RSE : réaliser un diagnostic des impacts environnementaux, proposer et suivre un plan d’action RSE, organiser des actions de sensibilisation et de communication auprès de l’équipe, promouvoir les écogestes et bonnes pratiques au laboratoire.
- Gestion de projet et coordination : planifier et suivre les missions, collaborer avec les pilotes de processus, assurer la cohérence entre les actions qualité et RSE et les exigences réglementaires et éthiques de l’établissement.

À votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation intégrée à l’accueil des nouveaux arrivants sur la prévention et la qualité.

Formations et compétences recherchées

Vous êtes issu-e d’une formation de niveau 5 (DEUG, BTS, DUT, DEUST) et vous préparerez une formation de niveau 6 (licence, licence professionnelle, BUT) en management de la qualité, en développement durable, en gestion de projet ou dans un domaine lié à la responsabilité sociétale des organisations.

Savoir-faire :
- Utiliser des outils de management de la qualité et de suivi des indicateurs.
- Participer à des audits et rédiger des procédures et modes opératoires.
- Élaborer et piloter un plan d’action RSE.
- Animer des actions de sensibilisation au sein d’une équipe.

Savoir-être :
- Goût pour le travail en équipe et collaboration transversale.
- Rigueur, sens de l’organisation et capacité de synthèse.
- Esprit d’initiative et autonomie progressive.
- Capacité à communiquer et à sensibiliser différents publics.

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :

- jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein) ;
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

Modalités pour postuler

J'envoie mon CV et ma lettre de motivation