Stage de fin d'étude Master - Développement de tableau de bord de pilotage

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Présentation INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

Le centre de recherche Versailles-Saclay comprend plusieurs unités réparties sur différents sites. Il compte environ 1300 agents répartis dans 24 unités (recherche et appui).

Vous serez accueilli-e au sein du service de la Direction des services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR) située à Versailles. Les SDAR sont dirigés par la Directrice des Services d'Appui (DSA) et organisés en une dizaine d’équipes fonctionnelles (RH, finances, marchés…). Ils regroupent environ 80 collaborateurs basés principalement sur l'implantation de Versailles. Les SDAR viennent en appui de la gestion des unités.

C’est dans ce cadre et dans un objectif d’amélioration continue que la Direction des SDAR est à la recherche d’un-e stagiaire capable de réaliser un tableau de bord de pilotage avec des indicateurs de performance qui pourraient être des indicateurs RH (évolution des effectifs, niveau d’absentéisme, turn-over…) et des indicateurs financiers/comptables (taux de réalisation des dépenses par rapport au budget, consommation des crédits par opération…). La liste des indicateurs est à consolider au cours du stage.

Vous serez placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Services d’Appui ou de son adjointe et vous serez intégré-e dans un groupe projet dédié au pilotage des activités des services d’appui.

En tant que stagiaire, vos missions seront les suivantes :

1. Compréhension de l’écosystème et des attentes de la direction : recueillir les besoins auprès de la direction et des chefs des différents services d’appui composant le SDAR. Cela impliquera l’interview des commanditaires et des bénéficiaires, l’établissement et l’amélioration continue du cahier des charges de l’outil
2. Identifier et exploiter des données : localiser, typologiser, sourcer et définir l’utilisation des données nécessaires
3. Création de données exploitables : transformer les données brutes en données exploitables et fiables
4. Développement d’un tableau de bord sous Excel centralisant les données identifiées pour assurer le pilotage des activités
5. Consolidation des indicateurs de performance
6. Déploiement : Assurer le déploiement de l’outil au sein de la direction des SDAR et le lien avec les différents chefs de service et la formation des utilisateurs
7. Documentation technique : Rédiger la documentation technique de l’outil et accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l’outil.

Rejoignez notre équipe pour venir en appui de projets ambitieux !

Formations et compétences recherchées

Formation, connaissances, expérience :

Formation recommandée :

Cette mission s’adresse à un-e étudiant-e de niveau BAC+5 (Master 2 ou école d’ingénieur) qui suit une formation de Contrôle de gestion – Audit interne. Une expérience ou une appétence pour le secteur de la fonction publique serait appréciée.

Aptitudes :

• Capacités d’analyse et de synthèse
• Esprit d’équipe, aptitude à travailler en mode projet et à communiquer avec des interlocuteurs variés.
• Bonne maîtrise d'Excel indispensable.
• Une expérience ou un intérêt de la fonction publique serait un plus

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :

-  jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

Modalités pour postuler

J'envoie mon CV et ma lettre de motivation