Stage OT-27609
Evaluation et valorisation d’une collection variétale de pruniers (Bac +3 à Bac + 5 /CESURE)
47320 BOURRAN
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Présentation INRAE
L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.
Environnement de travail, missions et activités
Vous serez accueilli(e) au sein du CRB (Centre de Ressources Biologiques) Prunus-Juglans de l’Unité Expérimentale Arboricole (UEA - https://www.bordeaux-aquitaine.inra.fr/uea). L’objectif principal du stage sera d’évaluer 200 variétés de pruniers du CRB et de compiler les données acquises précédemment
Votre stage s’intègre dans le cadre du projet européen INNOBREED (Innovative Organic Fruit Breeding and Uses - https://innobreed.eu/) dont l’objectif global est d'identifier des cultivars fruitiers et/ou des processus de sélection-évaluation mieux adaptés à la production biologique. L’évaluation des ressources biologiques locales est un des axes du projet et constituera l’objectif principal du stage.
Vous serez plus particulièrement en charge de :
- Réaliser le suivi des arbres en verger : suivi de maturité et résistances aux bioagresseurs en particulier
- Organiser et réaliser les récoltes et la gestion des échantillons de fruits des variétés sélectionnées
- Analyser les lots de fruits frais (acidité, taux de sucre, calibre, couleur,…) et les photographier
- Compiler les données acquises sur la collection et les diffuser aux partenaires européens du projet INNOBREED
- Analyser et valoriser et présenter les données obtenues auprès d’un groupe d’acteurs locaux souhaitant mettre en place un programme d’amélioration variétale
- Réaliser un compte-rendu de votre mission (matériel et méthodes / résultats / analyses / propositions pour la construction d’un programme d’amélioration / bilan).
Vous serez amené à participer à des suivis sur d’autres collections. Le stage se déroulera sur le domaine de Bourran au sein d’une équipe de 7 personnes.
Début et durée du stage peuvent être discutées : Le stagiaire devra être présent durant les mois de mai à août au minimum. Une arrivée dès le mois de mars et/ou un départ en septembre est envisageable.
Formations et compétences recherchées
Formation recommandée : Bac + 4/+5 dans le domaine de la biologie ou de l’agronomie – CESURE acceptée.
Connaissances souhaitées : Biologie, qualité des produits végétaux et/ou science de l’aliment, bases de statistiques analytiques de base au minimum (maîtrise des scripts R appréciée)
Débutants bienvenus ; une expérience en arboriculture serait un atout ; Maîtrise de l’outil informatique (Word et Excel a minima ; sur PC et tablette), le goût pour les approches participatives (ateliers collectifs, contacts avec des professionnels)
Aptitudes recherchées : Aptitude au travail de terrain et en équipe, sens de l’observation
Votre qualité de vie à INRAE
En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :
- jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- Tickets restaurant.
Modalités pour postuler
J'envoie mon CV et ma lettre de motivation
Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques. > En savoir plus : site fonction publique.gouv.fr