Ingénieur d’Études (IE) sur la caractérisation fonctionnelle des essences d’avenir

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Présentation INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

Vous serez accueilli·e au sein de l’Unité de Recherche Ecologie des Forêts Méditerranéennes URFM (Avignon), qui s’intéresse au fonctionnement et aux dynamiques des forêts méditerranéennes.

Votre travail de recherche s’inscrira dans le projet MADE IN France du PEPR-FORESTT, qui vise à développer des connaissances scientifiques et outils opérationnels pour accompagner les choix sylvicoles. Le projet a 3 objectifs principaux (i) identifier, pour chaque région et type de station forestière, un éventail d’essences d’arbres capables de mieux résister aux conditions futures, en s’appuyant sur la théorie des niches écologiques, l’écologie fonctionnelle, la modélisation et l’intelligence artificielle, (ii) caractériser l’intégration de ces essences dans les écosystèmes forestiers en évaluant leurs impacts écologiques, à partir de bases de données et d’observations de terrain et (iii) développer des modèles innovants capables de simuler l’évolution des forêts sous contraintes climatiques, environnementales et démographiques, afin d’explorer différents scénarios de gestion.

Au sein de ce projet, vous aurez pour objectif de construire une base de données caractérisant les risques multiples associés aux essences forestières, locales et exotiques. Cette base documentera différents types de risques liés à l’introduction et à l’utilisation des essences forestières en France : risque d’invasion, vulnérabilité aux attaques biotiques, risque d’érosion de la biodiversité, vulnérabilité au vent, vulnérabilité au feu, vulnérabilité à la sécheresse et risque pour la santé humaine. Cette base de données sera construite à partir d’une revue de la littérature, de la compilation et évaluation de bases existantes et de mesures complémentaires (traits fonctionnels) lorsque nécessaire. La base de données ainsi consolidée sera utilisée pour explorer les compromis entre risque et potentiel adaptatif des essences forestières, et alimenter les modèles fonctionnels afin de simuler la dynamique des forêts en tenant compte de ces risques multiples. 

 

Vous travaillerez en collaboration avec plusieurs chercheur·es de l’URFM impliqué·es dans le projet : Nicolas Martin (DR), Julien Ruffault (CR), Pilar Fernandez-Conradi (CR) et Caroline Scotti-Saintagne (IR), François Lefèvre (DR). Vous serez également amené·e à collaborer étroitement avec d’autres équipes partenaires du projet, notamment l’UMR BIOGECO (Bordeaux), l’UMR CEFE (Montpellier), UMR RECOVER (Aix-en Provence) et l’UMR EDYSAN (Amiens). Afin d’enrichir la base de données, vous serez également amené.e à interagir avec de nombreuses autres équipes de recherche françaises et internationales et des partenaires non académiques.  

Formations et compétences recherchées

Master/Ingénieur (Bac+5) 

• Formation recommandée : diplôme d’ingénieur ou master 2 en science de l’environnement, biologie, écologie, parcours pluridisciplinaires
• Connaissances et compétences souhaitées : connaissances en écologie forestière, utilisation de bases de données bibliographiques et des outils bibliométriques, capacité organisationnelle et de synthèse
• Aptitudes recherchées : capacité à travailler de manière autonome, intérêt pour la synthèse de connaissances, travail en équipe

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :

-  jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.

Modalités pour postuler

J'envoie mon CV et ma lettre de motivation